Siemens sluit fabriek in Wenen: alarmsignaal voor de industrie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Duitse bedrijven als Siemens en Schaeffler sluiten fabrieken in Oostenrijk, wat leidt tot banenverlies en onrust in de sector.

Deutsche Unternehmen wie Siemens und Schaeffler schließen Werke in Österreich, was zu Arbeitsplatzabbau und Branchenalarm führt.
Duitse bedrijven als Siemens en Schaeffler sluiten fabrieken in Oostenrijk, wat leidt tot banenverlies en onrust in de sector.

Siemens sluit fabriek in Wenen: alarmsignaal voor de industrie!

Nog een alarmerend nieuws uit de industrie: Siemens heeft aangekondigd dat het zijn industriële stroomvoorzieningsfabriek in Wenen eind 2026 zal sluiten. In een beweging die de hele industrie raakt, wil de technologiegroep zijn concurrentiepositie vergroten door de automatiseringscapaciteiten wereldwijd aan te passen. Siemens zoekt nieuwe banen binnen het bedrijf voor de 178 getroffen werknemers; Er zijn momenteel ongeveer 100 openstaande vacatures in Oostenrijk, volgens rapporten van Kwik werd gebeld. Ondanks de sluiting blijft het management van het wereldwijde bedrijf in Wenen, inclusief het onderzoeks- en ontwikkelingscentrum.

Industrie in crisis

De sluiting volgt op het recente faillissement van het traditionele Oostenrijkse bedrijf KTM en de aankondiging van autoleverancier Schaeffler dat het eind volgend jaar een fabriek in Berndorf gaat sluiten. De branchevereniging uitte haar bezorgdheid over het toenemende aantal fabriekssluitingen en het daaruit voortvloeiende banenverlies. IV-president Georg Knill waarschuwde dat “nieuw nieuws over bedrijven in moeilijkheden” elke dag de ronde doet. De druk op de sector neemt toe nu politici een nieuwe regering willen vormen SN gemeld.

De oorzaken van de huidige crisis zijn complex en variëren van hoge inflatie en stijgende energiekosten tot onverantwoorde loonafspraken. De productie-unie antwoordde dat de argumenten van de IV niet de werkelijkheid weerspiegelden en onderstreepte de noodzaak voor bedrijven om te investeren in een duurzame toekomst in plaats van kortetermijnwinsten na te streven via dividendbeleid. Deze ontwikkeling maakt duidelijk dat de spanningen tussen werkgevers en werknemersvertegenwoordigers kunnen blijven toenemen.