Siemens затваря завод във Виена: червена тревога за индустрията!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Германски компании като Siemens и Schaeffler затварят заводи в Австрия, което води до загуба на работни места и тревога в индустрията.

Deutsche Unternehmen wie Siemens und Schaeffler schließen Werke in Österreich, was zu Arbeitsplatzabbau und Branchenalarm führt.
Германски компании като Siemens и Schaeffler затварят заводи в Австрия, което води до загуба на работни места и тревога в индустрията.

Siemens затваря завод във Виена: червена тревога за индустрията!

Друга тревожна новина от индустрията: Siemens обяви, че ще затвори завода си за промишлено захранване във Виена до края на 2026 г. В ход, който засяга цялата индустрия, технологичната група иска да повиши конкурентоспособността си чрез адаптиране на капацитета за автоматизация в световен мащаб. Siemens търси нови работни места в компанията за 178-те засегнати служители; В момента има около 100 отворени позиции в Австрия, според доклади от Меркурий беше наречено. Въпреки закриването, управлението на глобалния бизнес остава във Виена, включително центъра за изследвания и развитие.

Индустрията в криза

Затварянето следва неотдавнашния фалит на традиционната австрийска компания KTM и съобщението от автомобилния доставчик Schaeffler, че ще затвори фабрика в Берндорф в края на следващата година. Индустриалната асоциация изрази загриженост относно нарастващия брой затваряния на фабрики и свързаните с това загуби на работни места. Президентът на IV Георг Книл предупреди, че „нови новини за компании в затруднение“ обикалят всеки ден. Натискът върху индустрията нараства, докато политиците се стремят да сформират ново правителство SN докладвани.

Причините за настоящата криза са сложни и варират от висока инфлация до увеличени разходи за енергия до безотговорни споразумения за заплатите. Производственият синдикат отговори, че аргументите на IV не отразяват реалността и подчертаха необходимостта компаниите да инвестират в устойчиво бъдеще, вместо да преследват краткосрочни печалби чрез политики за дивиденти. Това развитие ясно показва, че напрежението между работодатели и представители на служителите може да продължи да нараства.