Zawody pielęgniarskie: Ciężka praca jest w końcu rozpoznawana - zwycięstwo opieki!

Zawody pielęgniarskie: Ciężka praca jest w końcu rozpoznawana - zwycięstwo opieki!

Österreich - Ingrid Korosec, prezes Austriackiego Stowarzyszenia Obywatelskich, powitał dziś rząd federalny, aby uwzględnić zawody pielęgniarskie przed latem. Według ots , jest uważany za znaczące uznanie wymagań fizycznych i mentalnych, które są wystawiane do pielęgnacji. Korosec opisuje tę decyzję jako akt uznania i szacunku, który przynosi korzyści zarówno personelowi pielęgniarskiemu i wysyła pozytywny sygnał do społeczeństwa.

Rząd federalny uznaje zatem ważne usługi personelu pielęgniarskiego i pokazuje starania o poprawę ich warunków pracy. W przyszłości pielęgniarki będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat, co powinno zwiększyć atrakcyjność zawodu pielęgniarskiego. Jest to szczególnie istotne, ponieważ potrzeba pielęgniarek znacznie wzrośnie z powodu zmian demograficznych.

Wyzwania w zawodzie pielęgniarskim

Niedobór wykwalifikowanych pracowników opieki jest dobrze znanym problemem od lat, który jest dodatkowo wzmacniany przez rozwój demograficzny, taki jak ministeria ministii. . Często zawody pielęgniarskie nie są postrzegane jako atrakcyjne, a wielu opuszczonych szkół rzadko decyduje się na przyjęcie tego zawodu. Ponadto wyszkolone pielęgniarki często szukają alternatyw, co powoduje wysoką fluktuację.

W celu zwiększenia atrakcyjności zawodów pielęgniarskich planowane są liczne środki w ramach kampanii skoordynowanej pielęgniarstwa (CAP). Obejmują one identyfikację i wdrożenie wskaźników w celu lepszych warunków pracy. Celem jest analiza przyczyn opuszczenia zawodu i opracowania odpowiednich strategii, aby zainspirować więcej osób do kariery w pielęgniarstwie.

Pilna potrzeba działania

Sytuacja kieruje się: Rada ekspertów ds. Zdrowia i opieki wskazuje, że wąskie gardła w systemie opieki zdrowotnej są w dużej mierze domowe. Jest to szczególnie niepokojące, ponieważ system opieki zdrowotnej konkuruje o wykwalifikowanych pracowników z innymi sektorami ekonomicznymi. Nawet wraz ze wzrostem liczby lekarzy i pielęgniarek sytuacja opieki pozostaje napięta, ponieważ zdf

Christine Vogler z Niemieckiej Rady Pielęgniarskiej wzywa do szybkich i podstawowych reform w celu znacznej poprawy warunków pracy. Wielu specjalistów ds. Opieki zdrowotnej pracuje w niepełnym okresie, co zwiększa popyt na pracowników. Pomimo dużego zainteresowania kursami szkoleniowymi, zdolności szkoleniowe dla pielęgniarek nie są w pełni wykorzystywane.