Professioni infermieristiche: finalmente viene riconosciuto il duro lavoro: una vittoria per l'assistenza infermieristica!

Professioni infermieristiche: finalmente viene riconosciuto il duro lavoro: una vittoria per l'assistenza infermieristica!

Ingrid Korosec, presidente dell'Associazione austriaca degli anziani, ha accolto oggi con favore l'annuncio del governo federale secondo cui le professioni infermieristiche verranno incluse nel regime pensionistico per lavori pesanti prima dell'estate. Forte OTS Questo passo è visto come un riconoscimento significativo delle esigenze fisiche e psicologiche che gli infermieri devono affrontare quotidianamente. Korosec descrive la decisione come un atto di apprezzamento e rispetto che avvantaggia il personale infermieristico e invia un segnale positivo alla società.

Il governo federale riconosce così gli importanti risultati ottenuti dal personale infermieristico e manifesta il desiderio di migliorare le loro condizioni di lavoro. In futuro il personale infermieristico potrà andare in pensione a partire dai 60 anni, il che dovrebbe aumentare l’attrattiva della professione infermieristica. Ciò è particolarmente rilevante in quanto la necessità di personale infermieristico aumenterà in modo significativo a causa del cambiamento demografico.

Le sfide della professione infermieristica

La carenza di lavoratori qualificati nel settore infermieristico è un problema noto da anni, ulteriormente aggravato dagli sviluppi demografici Ministero federale della sanità determina. Le carriere infermieristiche spesso non sono percepite come attraenti e molti che abbandonano la scuola raramente decidono di intraprendere questa carriera. Inoltre, il personale infermieristico formato spesso cerca alternative, il che si traduce in un’elevata fluttuazione.

Per aumentare l’attrattiva della professione infermieristica sono previste numerose misure nell’ambito della Concerted Care Campaign (KAP). Questi includono, tra le altre cose, l’identificazione e l’implementazione di indicatori per migliori condizioni di lavoro. L'obiettivo è quello di analizzare le ragioni che portano all'abbandono della professione e di sviluppare strategie adeguate per ispirare più persone a intraprendere una carriera infermieristica.

Urgente necessità di azione

La situazione peggiora: il Consiglio di esperti per la sanità e l’assistenza sottolinea che gli ostacoli nel sistema sanitario sono in gran parte autoinflitti. Ciò è particolarmente preoccupante perché il settore sanitario compete con altri settori dell’economia per la manodopera qualificata. Nonostante il crescente numero di medici e infermieri, la situazione dell’offerta resta tesa ZDF segnalato.

Christine Vogler del Consiglio infermieristico tedesco chiede riforme tempestive e fondamentali per migliorare significativamente le condizioni di lavoro. Molti operatori sanitari lavorano part-time, aumentando la domanda di lavoratori. Nonostante l’elevato interesse per i corsi di formazione medica, le capacità di formazione del personale infermieristico non vengono sfruttate appieno.

In sintesi, è chiaro che sono urgentemente necessarie riforme tempestive dell’assistenza infermieristica per garantire un’assistenza sostenibile e di alta qualità. Le nuove norme che riconoscono la professione infermieristica come lavoro duro rappresentano un passo nella giusta direzione, ma sono necessarie ulteriori misure per aumentare in modo sostenibile l’attrattiva del settore professionale.