Dezastru energetic la Erlangen: 25% dintre angajați își pierd locul de muncă!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Erlangen: Hydrogenious concediază 25% dintre angajați, în ciuda finanțării în valoare de milioane. Provocări în economia hidrogenului.

Erlangen: Hydrogenious entlässt 25 % der Mitarbeiter trotz millionenschwerer Förderung. Herausforderungen in der Wasserstoffwirtschaft.
Erlangen: Hydrogenious concediază 25% dintre angajați, în ciuda finanțării în valoare de milioane. Provocări în economia hidrogenului.

Dezastru energetic la Erlangen: 25% dintre angajați își pierd locul de muncă!

Într-o întorsătură alarmantă pentru economia hidrogenului din Germania, compania Hydrogenious LOHC Technologies din Erlangen a anunțat un val masiv de disponibilizări care va duce la pierderea locurilor de muncă a 25% din forța de muncă, aproximativ 50 de angajați. Acest lucru vine la doar câteva luni după ce ministrul federal al Economiei, Robert Habeck, a oferit companiei un grant generos de 72,5 milioane de euro pentru a sprijini construcția unei centrale de hidrogen verde în Bavaria. The reported about these dramatic changes Mercur.

Provocări în ciuda finanțării

Într-o declarație, Hydrogenious a subliniat că un „număr de provocări” – inclusiv crize geopolitice și creșterea prețurilor la energie regenerabilă – împiedică în mod semnificativ progresul în sectorul hidrogenului. Aceste circumstanțe au însemnat că compania a trebuit să își adapteze structurile și procesele de echipă pentru a se concentra pe proiecte cheie, cum ar fi proiectul ambițios „Green Hydrogen @ Blue Danube”, care se preconizează că va livra până la 1.800 de tone de hidrogen anual începând cu 2028. În ciuda disponibilizărilor actuale, compania spune că nu există planuri pentru concedieri suplimentare în anii următori. în Franconia raportat.

Hydrogenious a asigurat că angajații afectați au fost informați în mod transparent și eliberați cu plata integrală în perioada de preaviz de trei luni. Compania, care are în prezent aproximativ 120 de angajați, se bazează pe suport complet pentru cei disponibilizați, inclusiv pe coaching individual. Directorii generali sunt încrezători că aceste măsuri le vor permite să stăpânească provocările economiei hidrogenului și să-și progreseze în continuare tehnologia.