Rekord i anställning - men Tyskland hotar kraschen?

En rekordhög av lönsam anställning i Tyskland uppnåddes 2024 med 46,1 miljoner anställda. According to a report by Welt Each by less than one percent. Ökningen i sysselsättningen beror främst på befolkningstillväxten och invandringen.

Det är emellertid viktigt att majoriteten av flyktingarna i Tyskland är beroende av sociala fördelar. Tillväxten i sysselsättningen är huvudsakligen begränsad till statliga relaterade sektorer som offentlig tjänst, vård, hälsa och utbildning. Däremot har behandlingsindustrin minskat nästan 100 000 jobb sedan mitten av 2023. Den genomsnittliga veckotiden minskade från 38:54 timmar 1991 till 36:32 timmar, medan produktiviteten i Tyskland har stagnerat sedan 2019

Aktuella utmaningar på arbetsmarknaden

Kvoten för deltid har uppnått en rekord på 31 procent, och över 800 000 topp -ups är aktiva, vilket också är beroende av civilbidrag. Antalet medborgares platser och de arbetslösa ökade 2024, och prognoser indikerar en ytterligare ökning av arbetslösheten.

Posten i anställning förväntas bli den sista, eftersom pensionsposter inte längre kan kompenseras av arbetsmigration. Mindre anställda och mindre timmar per capita leder till en minskning av skatteintäkterna och välståndet. Det finns ett behov av grundläggande reformer för att förbättra situationen på arbetsmarknaden.

Dessutom en analys av Federal Agency

Även om dessa kvoter kan erbjuda viktig information, bör de tolkas med försiktighet. Det finns en mängd olika indikatorer och variabler som kan påverka data, till exempel inspelning och omvandling av information till olika källor. Skillnaderna i datakällorna, till exempel i inspelningen av utländska anställda och deras anställningsgrad, förtjänar särskild uppmärksamhet.