Nieuw woonprogramma: 140 plaatsen voor mensen met een beperking!

Nieuw woonprogramma: 140 plaatsen voor mensen met een beperking!

Op de sociale afdeling van de deelstaat Opper-Oostenrijk zullen in 2025 beslissende stappen worden gezet om de leefsituatie van mensen met een handicap te verbeteren. De creatie van 140 nieuwe woonplekken zal mensen die afhankelijk zijn van ondersteuning een betere levenskwaliteit bieden en de mogelijkheid om een ​​zelfbepaald leven te leiden. Dit wordt benadrukt door Staatsraad voor Sociale Zaken Christian Dörfel, die ook benadrukt dat sociale verantwoordelijkheid en menselijke waardigheid centrale kwesties zijn. Lebenshilfe Oberösterreich en Caritas zijn cruciale partners in dit project; Ze zijn van plan om in totaal 85 van deze nieuwe plekken te creëren om aan de huidige behoeften te voldoen. Luidruchtig Volksblatt Tot nu toe zijn er 4.655 woonplekken voorzien, het budget hiervoor stijgt volgend jaar naar 23,9 miljoen euro.

Inclusie op de arbeidsmarkt

Een ander centraal punt van zorg is de betere integratie van mensen met een handicap op de primaire arbeidsmarkt. Er zal een alomvattend programma worden gelanceerd om banen te creëren en de werkgelegenheid te bevorderen met een budget van 168,5 miljoen euro. Caritas zet zich in het bijzonder in om 6.778 klanten in 686 coöperatieve vennootschappen te ondersteunen, zodat zij de kans krijgen om voet aan de grond te krijgen in de samenleving. Het ‘Werk en Inclusie’-proces voorziet in concrete maatregelen om de participatie te verbeteren, zoals het verstrekken van inclusiesubsidies aan bedrijven die mensen met een beperking in dienst nemen, tot 1.276 euro per maand. Dit initiatief is bedoeld om het werkgelegenheidsrisico voor bedrijven te verkleinen en tegelijkertijd de kansen van de getroffenen te vergroten. Caritas meldde dat integratie de werksfeer in bedrijven duurzaam verbetert, waardoor de sociale cohesie wordt versterkt.

De uitgebreide rehabilitatiemaatregelen, die zijn samengevat onder het concept van “diensten voor deelname aan het beroepsleven”, ondersteunen vooral mensen met fysieke en psychologische beperkingen. Deze voordelen omvatten maatregelen ter voorbereiding op het beroepsonderwijs, subsidies voor werkgevers en steun voor het behoud van banen. De Caritas bevordert het scheppen van banen door middel van integratieve werkgelegenheidsmodellen die zowel de getroffenen als de bedrijven ten goede komen. Deze stappen zijn van cruciaal belang om echte gelijkheid en gelijke kansen te creëren en om het recht op werk te garanderen, zoals vastgelegd in het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap.