Nouveau programme de logements : 140 places pour les personnes handicapées !

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En 2025, la Haute-Autriche renforcera l'inclusion avec 140 nouvelles places résidentielles et de meilleures opportunités d'emploi pour les personnes handicapées.

Oberösterreich stärkt 2025 die Inklusion mit 140 neuen Wohnplätzen und verbesserten Arbeitschancen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
En 2025, la Haute-Autriche renforcera l'inclusion avec 140 nouvelles places résidentielles et de meilleures opportunités d'emploi pour les personnes handicapées.

Nouveau programme de logements : 140 places pour les personnes handicapées !

Dans le département social du Land de Haute-Autriche, des mesures décisives seront prises en 2025 pour améliorer les conditions de vie des personnes handicapées. La création de 140 nouvelles places résidentielles offrira aux personnes dépendantes une meilleure qualité de vie et la possibilité de mener une vie autodéterminée. C'est ce que souligne le conseiller d'État aux affaires sociales Christian Dörfel, qui souligne également que la responsabilité sociale et la dignité humaine sont des questions centrales. Lebenshilfe Oberösterreich et Caritas sont des partenaires essentiels dans ce projet ; Ils prévoient de créer un total de 85 de ces nouvelles places pour répondre aux besoins actuels. Fort Volksblatt Jusqu'à présent, 4 655 places d'hébergement ont été créées, le budget y afférent s'élevant à 23,9 millions d'euros l'année prochaine.

Inclusion sur le marché du travail

Une autre préoccupation centrale est la meilleure intégration des personnes handicapées sur le marché du travail primaire. Un programme global de création d'emplois et de promotion de l'emploi sera lancé avec un budget de 168,5 millions d'euros. Caritas s'engage particulièrement à accompagner 6 778 clients dans 686 entreprises coopératives afin qu'ils aient la possibilité de s'insérer dans la société. La démarche « Travail et Inclusion » prévoit des mesures concrètes pour améliorer la participation, comme par exemple l'octroi de bourses d'inclusion aux entreprises qui embauchent des personnes handicapées, pouvant aller jusqu'à 1 276 euros par mois. Cette initiative vise à réduire le risque d'emploi pour les entreprises et en même temps à augmenter les chances des personnes concernées. Caritas a rapporté que l'intégration améliore durablement l'atmosphère de travail dans les entreprises, ce qui renforce la cohésion sociale.

Les mesures globales de réadaptation, regroupées sous le concept de « services de participation à la vie professionnelle », soutiennent en particulier les personnes présentant des limitations physiques et psychologiques. Ces prestations comprennent des mesures de préparation professionnelle, des subventions aux employeurs et un soutien au maintien dans l'emploi. Le Caritas promeut la création d’emplois grâce à des modèles d’emploi intégrateurs qui profitent à la fois aux personnes concernées et aux entreprises. Ces mesures sont cruciales pour créer une véritable égalité et des chances égales et pour garantir le droit au travail tel qu’énoncé dans la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.