Nytt möjlighetersprogram: Wienska kvinnor får stöd när de börjar sin karriär!

Nytt möjlighetersprogram: Wienska kvinnor får stöd när de börjar sin karriär!

Ett banbrytande program för att stärka wienska kvinnor utan yrkesutbildning presenterades idag. De nya kvinnoarbetsstiftelsen Wien riktar sig särskilt till kvinnor från 25 år och uppåt som får arbetslöshetsersättning och befinner sig i svåra yrkessituationer, särskilt efter en mammaledighet. Stiftelsen, som är en del av Vienna Employees' Promotion Fund (waff), erbjuder omfattande karriärvägledning och gratis utbildningsmöjligheter. Kvinnor som deltar i detta program får ytterligare 300 euro i månaden i utbildningsbidrag för att göra det lättare för dem att komma in på arbetsmarknaden igen. Detta erbjudande kommer initialt att göras tillgängligt under ett år, men med möjlighet till förlängning och en budget på över 1,7 miljoner euro.

Wiens kommunalråd för ekonomi Peter Hanke betonade det brådskande med detta initiativ och förklarade att risken för arbetslöshet för kvinnor utan yrkesutbildning är tre gånger högre än för deras utbildade kollegor. Stödet från Stiftelsen för kvinnors sysselsättning ska bidra till att förbättra utbildningen och därmed möjligheterna till välbetalda jobb. Enligt Hanke är kvalificerad utbildning nyckeln till bättre karriärmöjligheter. Detta bekräftas också av en analys av "Jobs PLUS Training"-programmet, som visar att akademiker tjänar betydligt högre inkomster och är oftare sysselsatta.

Planerade utbildningsinsatser och stödåtgärder

Det innovativa erbjudandet från Women's Work Foundation integrerar utbildningsprogram inom lovande områden som klimatskydd, hållbarhet och sociala yrken. Staden Wien Parlamentet understryker sina ansträngningar att främja kvinnor i arbetslivet genom att vidta omfattande åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren. Med 76 procent ligger kvinnors arbetskraftsdeltagande i Wien över det österrikiska genomsnittet, men utmaningen kvarstår att ytterligare främja jämställdhet.

Sammantaget erbjuder Women's Work Foundation också möjligheter till vidareutbildning och omskolning som stödjer kvinnor i deras professionella utveckling. Vice borgmästare Kathrin Gaál betonade vikten av detta initiativ, som inte bara bidrar till att öka arbetskraftsdeltagandet, utan också till att främja jämställdhet på alla områden i livet. Staden Wien ser sig själv som en pionjär inom jämställdhet och erbjuder ett flertal program för att hjälpa kvinnor i olika livssituationer.