Program nowych możliwości: Wiedeńskie kobiety otrzymują wsparcie na początku kariery!

Program nowych możliwości: Wiedeńskie kobiety otrzymują wsparcie na początku kariery!

Dziś zaprezentowano przełomowy program mający na celu wzmocnienie pozycji wiedeńskich kobiet nieposiadających szkolenia zawodowego. The nowa fundacja na rzecz pracy kobiet w Wiedniu skierowany jest w szczególności do kobiet w wieku 25 lat i więcej, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych i znajdują się w trudnej sytuacji zawodowej, szczególnie po urlopie macierzyńskim. Fundacja będąca częścią Wiedeńskiego Funduszu Promocji Pracowników (waff) oferuje kompleksowe doradztwo zawodowe i możliwości bezpłatnych szkoleń. Kobiety biorące udział w tym programie otrzymują dodatkowo 300 euro miesięcznie w formie stypendiów szkoleniowych, które mają im ułatwić powrót na rynek pracy. Oferta ta początkowo będzie dostępna na rok, ale z możliwością przedłużenia i budżetem na poziomie ponad 1,7 mln euro.

Radny miasta Wiednia ds. gospodarczych, Peter Hanke, podkreślił pilność tej inicjatywy i wyjaśnił, że ryzyko bezrobocia w przypadku kobiet bez przeszkolenia zawodowego jest trzykrotnie wyższe niż w przypadku ich wyszkolonych koleżanek. Wsparcie Fundacji na rzecz Zatrudnienia Kobiet ma na celu poprawę szkoleń, a tym samym zwiększenie szans na dobrze płatną pracę. Według Hanke wykwalifikowane szkolenie jest kluczem do lepszych możliwości kariery. Potwierdza to także analiza programu „Praca PLUS Szkolenia”, z której wynika, że ​​absolwenci zarabiają znacznie wyższe dochody i częściej są zatrudnieni.

Planowane inicjatywy szkoleniowe i działania wspierające

Innowacyjna oferta Fundacji Pracy Kobiet łączy programy szkoleniowe w obiecujących obszarach, takich jak ochrona klimatu, zrównoważony rozwój i zawody społeczne. Miasto Wiedeń podkreśla swoje wysiłki na rzecz promowania kobiet w świecie pracy poprzez podejmowanie kompleksowych środków na rzecz poprawy warunków pracy. Udział kobiet w rynku pracy w Wiedniu, wynoszący 76 procent, przekracza średnią austriacką, ale dalszym promowaniem równości pozostaje wyzwanie.

Ogólnie rzecz biorąc, Fundacja Pracy Kobiet oferuje również możliwości dalszego szkolenia i przekwalifikowania, które wspierają kobiety w rozwoju zawodowym. Wiceprezydent Kathrin Gaál podkreśliła znaczenie tej inicjatywy, która nie tylko przyczynia się do zwiększenia udziału siły roboczej, ale także do promowania równości we wszystkich obszarach życia. Miasto Wiedeń postrzega się jako pionier równości i oferuje liczne programy pomocy kobietom w różnych sytuacjach życiowych.