Jaunu iespēju programma: Vīnes sievietes saņem atbalstu, uzsākot karjeru!

Jaunu iespēju programma: Vīnes sievietes saņem atbalstu, uzsākot karjeru!

Šodien tika prezentēta revolucionāra programma Vīnes sievietēm bez profesionālās izglītības. The jauns sieviešu darba fonds Vīne ir īpaši paredzēta sievietēm vecumā no 25 gadiem, kuras saņem bezdarbnieka pabalstu un atrodas sarežģītā profesionālā situācijā, īpaši pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma. Fonds, kas ir daļa no Vīnes darbinieku veicināšanas fonda (waff), piedāvā visaptverošas karjeras konsultācijas un bezmaksas apmācības iespējas. Sievietes, kas piedalās šajā programmā, saņem papildus 300 eiro mēnesī mācību stipendijās, lai atvieglotu viņām atgriešanos darba tirgū. Šis piedāvājums sākotnēji būs pieejams uz vienu gadu, bet ar iespēju pagarināt un budžetu virs 1,7 miljoniem eiro.

Vīnes pilsētas ekonomikas lietu padomnieks Pīters Hanke uzsvēra šīs iniciatīvas steidzamību un skaidroja, ka bezdarba risks sievietēm bez profesionālās izglītības ir trīs reizes lielāks nekā viņu apmācītajām kolēģēm. Sieviešu nodarbinātības fonda atbalsts ir paredzēts, lai palīdzētu uzlabot apmācību un tādējādi arī iespējas strādāt labi apmaksātu darbu. Hanke uzskata, ka kvalificēta apmācība ir atslēga uz labākām karjeras iespējām. To apliecina arī programmas “Jobs PLUS Training” analīze, kas liecina, ka absolventi gūst ievērojami lielākus ienākumus un tiek nodarbināti biežāk.

Plānotās apmācību iniciatīvas un atbalsta pasākumi

Sieviešu darba fonda novatoriskais piedāvājums apvieno apmācību programmas tādās daudzsološās jomās kā klimata aizsardzība, ilgtspējība un sociālās profesijas. Vīnes pilsēta uzsver savus centienus veicināt sieviešu iesaistīšanos darba pasaulē, veicot visaptverošus pasākumus darba apstākļu uzlabošanai. Sieviešu darbaspēka līdzdalība Vīnē ir 76 procenti, kas pārsniedz Austrijas vidējo rādītāju, taču joprojām ir jāturpina veicināt vienlīdzību.

Kopumā Sieviešu darba fonds piedāvā arī tālākizglītības un pārkvalifikācijas iespējas, kas atbalsta sievietes viņu profesionālajā attīstībā. Vicemērs Kathrin Gaál uzsvēra šīs iniciatīvas nozīmi, kas ne tikai veicina darbaspēka līdzdalības pieaugumu, bet arī līdztiesības veicināšanu visās dzīves jomās. Vīnes pilsēta sevi uzskata par vienlīdzības pionieri un piedāvā daudzas programmas, lai palīdzētu sievietēm dažādās dzīves situācijās.