Programma nuove opportunità: le donne viennesi ricevono sostegno quando iniziano la loro carriera!

Programma nuove opportunità: le donne viennesi ricevono sostegno quando iniziano la loro carriera!

Oggi è stato presentato un programma innovativo per l'emancipazione delle donne viennesi senza formazione professionale. IL nuova fondazione per il lavoro femminile Vienna si rivolge in particolare alle donne di 25 anni e più che percepiscono l'indennità di disoccupazione e si trovano in situazioni professionali difficili, soprattutto dopo un congedo di maternità. La fondazione, che fa parte del Fondo di promozione dei dipendenti di Vienna (waff), offre un orientamento professionale completo e opportunità di formazione gratuite. Le donne che partecipano a questo programma ricevono ulteriori 300 euro al mese in borse di formazione per facilitare il loro reinserimento nel mercato del lavoro. L'offerta sarà inizialmente disponibile per un anno, ma con possibilità di proroga e con un budget di oltre 1,7 milioni di euro.

Il consigliere economico della città di Vienna Peter Hanke ha sottolineato l'urgenza di questa iniziativa e ha spiegato che il rischio di disoccupazione per le donne senza formazione professionale è tre volte superiore rispetto ai colleghi formati. Il sostegno della Fondazione per l'occupazione femminile intende contribuire a migliorare la formazione e quindi le possibilità di posti di lavoro ben retribuiti. Secondo Hanke la chiave per avere migliori opportunità di carriera è una formazione qualificata. Ciò è confermato anche da un'analisi del programma “Jobs PLUS Training”, da cui emerge che i laureati guadagnano redditi significativamente più alti e sono impiegati più spesso.

Iniziative formative previste e misure di sostegno

L'offerta innovativa della Women's Work Foundation integra programmi di formazione in settori promettenti come la protezione del clima, la sostenibilità e le professioni sociali. La città di Vienna sottolinea i propri sforzi volti a promuovere le donne nel mondo del lavoro adottando misure globali per migliorare le condizioni di lavoro. Con il 76%, la partecipazione delle donne alla forza lavoro a Vienna è superiore alla media austriaca, ma resta la sfida di promuovere ulteriormente l’uguaglianza.

Nel complesso, la Women's Work Foundation offre anche opportunità di ulteriore formazione e riqualificazione che sostengono le donne nel loro sviluppo professionale. Vice Mayor Kathrin Gaál emphasized the importance of this initiative, which not only contributes to increasing labor force participation, but also to promoting equality in all areas of life. La città di Vienna si considera pioniera nell'uguaglianza e offre numerosi programmi per aiutare le donne in diverse situazioni di vita.