Novi program mogućnosti: Bečanke dobivaju potporu na početku karijere!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Od 2025. Bečka ženska radna zaklada podržat će bečke žene u dobi od 25 i više godina bez obrazovanja besplatnim obrazovanjem i mogućnostima zapošljavanja.

Novi program mogućnosti: Bečanke dobivaju potporu na početku karijere!

Danas je predstavljen revolucionarni program za osnaživanje bečkih žena bez strukovnog obrazovanja. The nova zaklada za ženski rad Beč posebno je namijenjen ženama u dobi od 25 i više godina koje primaju naknadu za nezaposlene i nalaze se u teškim profesionalnim situacijama, posebice nakon porodiljnog dopusta. Zaklada, koja je dio Bečkog fonda za promicanje zaposlenika (waff), nudi sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje i besplatne mogućnosti usavršavanja. Žene koje sudjeluju u ovom programu dobivaju dodatnih 300 eura mjesečno u vidu bespovratnih sredstava za obuku kako bi im se olakšao ponovni ulazak na tržište rada. Ova će ponuda u početku biti dostupna na godinu dana, ali s mogućnošću produljenja i proračunom od preko 1,7 milijuna eura.

Bečki gradski vijećnik za gospodarska pitanja Peter Hanke istaknuo je hitnost ove inicijative i objasnio da je rizik od nezaposlenosti za žene bez stručne izobrazbe tri puta veći nego za njihove obrazovane kolegice. Potpora Zaklade za zapošljavanje žena namijenjena je poboljšanju obuke, a time i šansi za dobro plaćene poslove. Prema Hankeu, kvalificirana obuka ključ je boljih mogućnosti za karijeru. To potvrđuje i analiza programa “Jobs PLUS Training” koja pokazuje da diplomirani studenti ostvaruju znatno veća primanja i češće se zapošljavaju.

Planirane inicijative za obuku i mjere podrške

Inovativna ponuda Zaklade za rad žena integrira programe obuke u obećavajućim područjima kao što su zaštita klime, održivost i društvena zanimanja. Grad Beč ističe svoje napore za promicanje žena u svijetu rada poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za poboljšanje uvjeta rada. Udio žena u radnoj snazi ​​u Beču sa 76 posto iznad je austrijskog prosjeka, ali ostaje izazov za daljnje promicanje jednakosti.

Općenito, Zaklada za rad žena također nudi mogućnosti za daljnje usavršavanje i prekvalifikaciju koje podržavaju žene u njihovom profesionalnom razvoju. Dogradonačelnica Kathrin Gaál istaknula je važnost ove inicijative, koja ne samo da doprinosi povećanju sudjelovanja radne snage, već i promicanju jednakosti u svim područjima života. Grad Beč sebe vidi kao pionira u jednakosti i nudi brojne programe za pomoć ženama u različitim životnim situacijama.