Programme Nouvelles opportunités : les Viennoises reçoivent un soutien au début de leur carrière !

Programme Nouvelles opportunités : les Viennoises reçoivent un soutien au début de leur carrière !

Un programme révolutionnaire visant à autonomiser les Viennoises sans formation professionnelle a été présenté aujourd'hui. Le nouvelle fondation pour le travail des femmes Vienne s'adresse spécifiquement aux femmes âgées de 25 ans et plus qui perçoivent des allocations de chômage et se trouvent dans des situations professionnelles difficiles, notamment après un congé de maternité. La fondation, qui fait partie du Fonds de promotion des employés de Vienne (waff), propose une orientation professionnelle complète et des possibilités de formation gratuites. Les femmes qui participent à ce programme reçoivent 300 euros supplémentaires par mois en bourses de formation pour faciliter leur réinsertion sur le marché du travail. Cette offre sera proposée dans un premier temps pour une durée d'un an, mais avec une possibilité de prolongation et un budget de plus de 1,7 million d'euros.

Le conseiller municipal de Vienne chargé des affaires économiques, Peter Hanke, a souligné l'urgence de cette initiative et expliqué que le risque de chômage pour les femmes sans formation professionnelle est trois fois plus élevé que pour leurs collègues formées. Le soutien de la Fondation pour l'emploi des femmes vise à contribuer à améliorer la formation et donc les chances d'accéder à un emploi bien rémunéré. Selon Hanke, une formation qualifiée est la clé de meilleures opportunités de carrière. Ceci est également confirmé par une analyse du programme « Jobs PLUS Training », qui montre que les diplômés gagnent nettement plus et sont employés plus souvent.

Actions de formation prévues et mesures de soutien

L'offre innovante de la Women's Work Foundation intègre des programmes de formation dans des domaines prometteurs tels que la protection du climat, la durabilité et les métiers sociaux. La ville de Vienne souligne ses efforts visant à promouvoir les femmes dans le monde du travail en prenant des mesures globales pour améliorer les conditions de travail. Avec 76 pour cent, la participation des femmes au marché du travail à Vienne est supérieure à la moyenne autrichienne, mais le défi reste de promouvoir davantage l'égalité.

Dans l'ensemble, la Women's Work Foundation offre également des possibilités de formation continue et de recyclage qui soutiennent les femmes dans leur développement professionnel. La vice-maire Kathrin Gaál a souligné l'importance de cette initiative, qui contribue non seulement à accroître la participation au marché du travail, mais également à promouvoir l'égalité dans tous les domaines de la vie. La ville de Vienne se considère comme une pionnière en matière d'égalité et propose de nombreux programmes pour aider les femmes dans diverses situations de la vie.