Uusien mahdollisuuksien ohjelma: Wieniläiset naiset saavat tukea uransa aloittamisessa!

Uusien mahdollisuuksien ohjelma: Wieniläiset naiset saavat tukea uransa aloittamisessa!

Tänään esiteltiin uraauurtava ohjelma wieniläisten naisten voimaannuttamiseksi ilman ammatillista koulutusta. The uusi naisten työsäätiö Wienissä on suunnattu erityisesti 25-vuotiaille ja sitä vanhemmille naisille, jotka saavat työttömyyspäivärahaa ja joutuvat vaikeisiin ammatillisiin tilanteisiin erityisesti äitiysloman jälkeen. Wienin työntekijöiden edistämisrahastoon (waff) kuuluva säätiö tarjoaa kattavaa uraohjausta ja ilmaisia ​​koulutusmahdollisuuksia. Tähän ohjelmaan osallistuvat naiset saavat lisäksi 300 euroa kuukaudessa koulutusapurahoja helpottaakseen heidän palaamistaan ​​työmarkkinoille. Tämä tarjous on aluksi voimassa vuodeksi, mutta siihen on mahdollisuus jatkaa ja budjetti on yli 1,7 miljoonaa euroa.

Wienin kaupungin talousministeri Peter Hanke korosti tämän aloitteen kiireellisyyttä ja selitti, että ilman ammatillista koulutusta olevien naisten työttömyysriski on kolme kertaa suurempi kuin koulutettujen kollegoidensa. Naisten Työvoimasäätiön tuella pyritään parantamaan koulutusta ja siten mahdollisuuksia saada hyvin palkattua työtä. Hanken mukaan pätevä koulutus on avain parempiin uramahdollisuuksiin. Tämän vahvistaa myös Jobs PLUS Training -ohjelman analyysi, joka osoittaa, että valmistuneet ansaitsevat huomattavasti korkeammat tulot ja työskentelevät useammin.

Suunnitellut koulutusaloitteet ja tukitoimenpiteet

Women's Work Foundationin innovatiivinen tarjonta yhdistää koulutusohjelmia lupaavilla aloilla, kuten ilmastonsuojelu, kestävyys ja sosiaaliset ammatit. Die Stadt Wien korostaa pyrkimyksiään edistää naisten asemaa työelämässä toteuttamalla kattavia toimenpiteitä työolojen parantamiseksi. Naisten työvoimaosuus Wienissä on 76 prosenttia Itävallan keskiarvon yläpuolella, mutta tasa-arvon edistäminen on edelleen haaste.

Kaiken kaikkiaan Naisten Työsäätiö tarjoaa myös mahdollisuuksia jatko- ja uudelleenkoulutukseen, jotka tukevat naisten ammatillista kehittymistä. Varapormestari Kathrin Gaál korosti tämän aloitteen merkitystä, sillä se ei ainoastaan ​​lisää työvoimaosuutta, vaan myös edistää tasa-arvoa kaikilla elämänalueilla. Wienin kaupunki näkee itsensä tasa-arvon edelläkävijänä ja tarjoaa lukuisia ohjelmia auttaakseen naisia ​​erilaisissa elämäntilanteissa.