Πρόγραμμα νέων ευκαιριών: Οι γυναίκες της Βιέννης λαμβάνουν υποστήριξη όταν ξεκινούν την καριέρα τους!

Πρόγραμμα νέων ευκαιριών: Οι γυναίκες της Βιέννης λαμβάνουν υποστήριξη όταν ξεκινούν την καριέρα τους!

Ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα για την ενδυνάμωση των γυναικών της Βιέννης χωρίς επαγγελματική κατάρτιση παρουσιάστηκε σήμερα. Ο νέο ίδρυμα γυναικείας εργασίας Βιέννη απευθύνεται ειδικά σε γυναίκες ηλικίας 25 ετών και άνω που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας και βρίσκονται σε δύσκολες επαγγελματικές καταστάσεις, ιδίως μετά από άδεια μητρότητας. Το ίδρυμα, το οποίο αποτελεί μέρος του Ταμείου Προώθησης Εργαζομένων της Βιέννης (waff), προσφέρει ολοκληρωμένη επαγγελματική καθοδήγηση και δωρεάν ευκαιρίες κατάρτισης. Οι γυναίκες που συμμετέχουν σε αυτό το πρόγραμμα λαμβάνουν επιπλέον 300 ευρώ μηνιαίως σε υποτροφίες κατάρτισης για να διευκολυνθεί η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Η προσφορά αυτή θα διατεθεί αρχικά για ένα χρόνο, αλλά με δυνατότητα παράτασης και προϋπολογισμό άνω του 1,7 εκατ. ευρώ.

Ο Δημοτικός Σύμβουλος Οικονομικών Υποθέσεων της Βιέννης Peter Hanke τόνισε τον επείγοντα χαρακτήρα αυτής της πρωτοβουλίας και εξήγησε ότι ο κίνδυνος ανεργίας για τις γυναίκες χωρίς επαγγελματική κατάρτιση είναι τρεις φορές υψηλότερος από ό,τι για τους εκπαιδευμένους συναδέλφους τους. Η υποστήριξη από το Ίδρυμα Απασχόλησης Γυναικών αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάρτισης και, συνεπώς, στις πιθανότητες για καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τον Hanke, η ειδική εκπαίδευση είναι το κλειδί για καλύτερες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Αυτό επιβεβαιώνεται και από ανάλυση του προγράμματος «Jobs PLUS Training», που δείχνει ότι οι απόφοιτοι αποκτούν σημαντικά υψηλότερα εισοδήματα και απασχολούνται συχνότερα.

Προγραμματισμένες πρωτοβουλίες κατάρτισης και μέτρα στήριξης

Η καινοτόμος προσφορά από το Women's Work Foundation ενσωματώνει προγράμματα κατάρτισης σε πολλά υποσχόμενους τομείς όπως η προστασία του κλίματος, η βιωσιμότητα και τα κοινωνικά επαγγέλματα. Η πόλη της Βιέννης υπογραμμίζει τις προσπάθειές της για την προώθηση των γυναικών στον κόσμο της εργασίας λαμβάνοντας ολοκληρωμένα μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Στο 76 τοις εκατό, η συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό στη Βιέννη είναι πάνω από τον μέσο όρο της Αυστρίας, αλλά η πρόκληση παραμένει η περαιτέρω προώθηση της ισότητας.

Συνολικά, το Women's Work Foundation προσφέρει επίσης ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση και επανεκπαίδευση που υποστηρίζουν τις γυναίκες στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Η αντιδήμαρχος Kathrin Gaál τόνισε τη σημασία αυτής της πρωτοβουλίας, η οποία όχι μόνο συμβάλλει στην αύξηση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό, αλλά και στην προώθηση της ισότητας σε όλους τους τομείς της ζωής. Η πόλη της Βιέννης βλέπει τον εαυτό της ως πρωτοπόρο στην ισότητα και προσφέρει πολυάριθμα προγράμματα για να βοηθήσει τις γυναίκες σε διάφορες καταστάσεις ζωής.