Nyt program: Wienerkvinder får støtte, når de starter deres karriere!

Nyt program: Wienerkvinder får støtte, når de starter deres karriere!

Et banebrydende program for at styrke wienerkvinder uden erhvervsuddannelse blev præsenteret i dag. De ny kvindearbejdsfond Wien henvender sig specifikt til kvinder på 25 år og derover, der modtager dagpenge og kommer i vanskelige faglige situationer, især efter en barsel. Fonden, som er en del af Wiener Employees' Promotion Fund (waff), tilbyder omfattende karrierevejledning og gratis uddannelsesmuligheder. Kvinder, der deltager i dette program, modtager yderligere 300 euro om måneden i uddannelsesstipendier for at gøre det lettere for dem at komme ind på arbejdsmarkedet igen. Dette tilbud vil i første omgang være tilgængeligt i et år, men med mulighed for forlængelse og et budget på over 1,7 millioner euro.

Wiens byråd for økonomiske anliggender, Peter Hanke, understregede vigtigheden af ​​dette initiativ og forklarede, at risikoen for arbejdsløshed for kvinder uden erhvervsuddannelse er tre gange højere end for deres uddannede kolleger. Støtten fra Kvindernes Beskæftigelsesfond skal være med til at forbedre uddannelsen og dermed mulighederne for vellønnede job. Ifølge Hanke er kvalificeret uddannelse nøglen til bedre karrieremuligheder. Dette bekræftes også af en analyse af programmet "Jobs PLUS Training", som viser, at dimittender tjener væsentligt højere indkomster og er ansat oftere.

Planlagte uddannelsestiltag og støttetiltag

Det innovative tilbud fra Women's Work Foundation integrerer uddannelsesprogrammer inden for lovende områder som klimabeskyttelse, bæredygtighed og sociale erhverv. Byen Wien understreger sin indsats for at fremme kvinder i arbejdslivet ved at træffe omfattende foranstaltninger til at forbedre arbejdsvilkårene. Med 76 procent er kvinders arbejdsstyrkedeltagelse i Wien over det østrigske gennemsnit, men udfordringen er fortsat at fremme ligestilling.

Overordnet giver Kvindearbejdefonden også muligheder for videreuddannelse og omskoling, der støtter kvinder i deres faglige udvikling. Viceborgmester Kathrin Gaál understregede vigtigheden af ​​dette initiativ, som ikke kun bidrager til at øge arbejdsstyrkens deltagelse, men også til at fremme ligestilling på alle livets områder. Byen Wien ser sig selv som en pioner inden for ligestilling og tilbyder adskillige programmer til at hjælpe kvinder i forskellige livssituationer.