Програма за нови възможности: Виенските жени получават подкрепа с началото на кариерата!

Програма за нови възможности: Виенските жени получават подкрепа с началото на кариерата!

Wien, Österreich - беше представена новаторска програма за укрепване на виенски жени без професионално обучение. Новата фондация за труд на жените Виена е насочена конкретно към жените на възраст 25 и над, особено на трудни професионални ситуации, особено след разбиване. Фондацията, която се намира във Фонда за финансиране на виенски работници (WAFF), предлага цялостна професионална ориентация и безплатни възможности за обучение. Жените, които участват в тази програма, получават допълнителни 300 евро на месец, за да улеснят възвръщаемостта на пазара на труда. Първоначално тази оферта се предоставя за една година, но с възможност за удължаване и бюджет от над 1,7 милиона евро.

Виенският градски съветник Питър Ханке подчерта спешността на тази инициатива и обясни, че рискът от безработица за жени без професионално обучение е три пъти по -висок, отколкото за техните обучени колеги. Подкрепата на Фондацията за работа на жените има за цел да помогне за подобряване на обучението и по този начин шансовете за добре платени работни места. Според Ханке квалифицираното обучение е ключът към по -добрите възможности за кариера. Това се потвърждава и от анализ на програмата „Jobs Plus Training“, която показва, че завършилите постигат значително по -високи доходи и по -често са на работа.

Планирани инициативи за обучение и мерки за подкрепа

Иновативното предложение на Фондацията за работа на жените интегрира програми за обучение в обещаващи области като защита на климата, устойчивост и социални професии. Underline their efforts to promote women in the world of work by taking extensive measures to improve Условия на труд. Заетостта на жените във Виена е 76 процента над средното за австрийците, но предизвикателството за по -нататъшно обещание равенство остава.