Migranter i tidig boom: Danmark höjer larmet!

Migranter i tidig boom: Danmark höjer larmet!

Kopenhagen, Dänemark - I Danmark säkerställer en överraskande utveckling uppvärmda debatter: Många icke-västerländska migranter är för tidigt pensionerade! Är migration verkligen frälsningsbäraren för demografisk förändring i arbetsvärlden? En studie från Danish Arbetsgivarföreningen (DA) visar oroande siffror: särskilt migranter från Afghanistan, Irak och de tidigare jugoslaviska staterna drar sig ur arbetslivet över genomsnittet vid 50 och 67 år. Mer än hälften av dem väljer tidig pension, medan danskarna bara tar elva procent av detta steg. Detta är en riktig ögonöppnare! Dessa spektakulära figurer avslöjades i Junge Freiheit

Frågan som uppstår är: Varför drar så många migranter tillbaka tidigt? Arbetsgivarföreningen leder fysiskt hårda yrken och hälsoproblem genom ”flyktupplevelser” som möjliga skäl. Men dessa förklaringar är kontroversiella. Erik Simonsen, arbetsmarknadschef för DA, betonar brådskan att skärpa åtkomstreglerna för förtidspensionering och bättre integrera migranter på arbetsmarknaden. Kan detta vara lösningen för att lindra de tydliga skillnaderna?

En titt på Tyskland

Situationen i Tyskland erbjuder en något annorlunda bild eftersom det lokala pensionssystemet ställer olika krav. För att gå in i förtidspensionering här är anställning som omfattas av socialförsäkringsbidrag nödvändig under minst fem år. Icke desto mindre avslöjar siffrorna i den tyska pensionsförsäkringen (DRV) avvikelser: av de 50 till 65-åriga tyskarna är 13 procent pensionerade, många av dem för tidigt eller på grund av sjukdom. Andelen utländska tidiga entusiaster är något lägre med elva procent, men här finns det också skillnader mellan ursprungsgrupperna: 20 procent av turkarna, men endast fem procent av irakier, sex procent av afghanerna och endast fyra procent av kosovarerna är i förtidspensioneringen.

I likhet med Danmark påverkas tyska pensionärer med andra ursprung av förtidspensionering. Det bör emellertid noteras i Tyskland--så welt -the-strukturen. Medan systemet i Danmark generöst möjliggör förtidspensionering även utan långa försäkringstider, är fokuset på bidragstiden i Tyskland. Detta kan förklara varför andelen i Tyskland är lägre än i Danmark.