Migranti u porastu ranog umirovljenja: Danska zvoni na uzbunu!

Migranti u porastu ranog umirovljenja: Danska zvoni na uzbunu!

U Danskoj, iznenađujući razvoj događaja izaziva žestoke rasprave: brojni nezapadni migranti odlaze u prijevremenu mirovinu! Je li migracija doista spas za demografske promjene u svijetu rada? Istraživanje Danske udruge poslodavaca (DA) pokazuje zabrinjavajuće brojke: posebno se migranti iz Afganistana, Iraka i država bivše Jugoslavije povlače iz radnog života u natprosječnoj dobi između 50. i 67. godine. Više od polovice njih odlučuje se na prijevremenu mirovinu, dok se samo jedanaest posto Danaca odvaži na taj korak. Ovo je pravo otvaranje očiju! Ove spektakularne brojke bile su in Mlada sloboda otkriveno.

Pitanje koje se postavlja je: Zašto se toliko mnogo migranata rano povlači? Udruga poslodavaca kao moguće razloge navodi fizički teške poslove i zdravstvene probleme uzrokovane “iskustvima bijega”. Ali ta su objašnjenja kontroverzna. Erik Simonsen, direktor tržišta rada tužilaštva, naglašava hitnost pooštravanja propisa o pristupu prijevremenom umirovljenju i bolju integraciju migranata u tržište rada. Može li to biti rješenje za ublažavanje velikih razlika?

Pogled na Njemačku

Situacija u Njemačkoj predstavlja malo drugačiju sliku, jer lokalni mirovinski sustav ima drugačije zahtjeve. Za odlazak u prijevremenu mirovinu ovdje je potrebno najmanje pet godina radnog staža uz plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje. Ipak, brojke Njemačkog mirovinskog osiguranja (DRV) otkrivaju razlike: od 50 do 65 godina Nijemaca, 13 posto je u mirovini, mnogi od njih prerano ili zbog bolesti. Udio stranih prijevremenih umirovljenika nešto je niži i iznosi jedanaest posto, ali i tu postoje razlike među skupinama porijekla: 20 posto Turaka, ali samo pet posto Iračana, šest posto Afganistanaca i samo četiri posto Kosovara je u prijevremenoj mirovini.

Slično Danskoj, njemačke umirovljenike drugog podrijetla u različitim su stupnjevima pogođeni prijevremenim umirovljenjem. Ipak, treba napomenuti da je u Njemačkoj - kao Svijet izvijestio – struktura mirovinskog sustava nudi razne posebnosti. Dok sustav u Danskoj velikodušno dopušta prijevremeno umirovljenje bez dugih razdoblja osiguranja, u Njemačkoj je fokus na stažu plaćanja doprinosa. To bi moglo objasniti zašto je udio u Njemačkoj manji nego u Danskoj.

Zahtjevi i perspektive

Poziv na promjene sve je glasniji, kako u Danskoj tako i u Njemačkoj. Potrebno je povećati integraciju migranata u tržište rada kako bi se rasteretili mirovinski sustavi i stvorili pravedniji uvjeti. Bolji pristup i radni uvjeti mogli bi pomoći da rano umirovljenje bude manje privlačno i smanjiti zdravstveni teret. Samo kroz takve reforme migracije se mogu smatrati trajnim odgovorom na demografske izazove.