Strijd om geschoolde werknemers: de Oostenrijkse arbeidsmarkt staat voor een dilemma!

Strijd om geschoolde werknemers: de Oostenrijkse arbeidsmarkt staat voor een dilemma!

De toekomst van de Oostenrijkse arbeidsmarkt staat voor een beslissend keerpunt. Met de aanhoudende coalitieonderhandelingen tussen de FPÖ en de ÖVP zouden binnenkort drastische immigratiebeperkingen van kracht kunnen worden. Het zakenblad ‘Eco’ van het ORF benadrukt in een artikel dat de FPÖ van plan is de immigratie van buiten de EU aanzienlijk te beperken. Deze strategie, ook wel bekend als ‘Fort Oostenrijk’, brengt aanzienlijke risico’s met zich mee voor bedrijven die afhankelijk zijn van buitenlandse werknemers. Wie dit precies zou kunnen treffen blijft onduidelijk, maar er bestaat grote vrees dat er een dreiging bestaat van een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, wat de prestaties van de binnenlandse economie in gevaar zou kunnen brengen. ots.at gemeld.

Focus op immigratie en tekort aan geschoolde arbeidskrachten

FPÖ-leider Herbert Kickl heeft aangekondigd dat hij het dringende tekort aan geschoolde arbeidskrachten zal oplossen door middel van gekwalificeerde immigratie uit EU-landen. Als onderdeel van de ORF-zomerlezing wees hij erop dat de Oostenrijkse prestatiecultuur nieuw leven ingeblazen moest worden om werknemers uit andere EU-landen aan te trekken. Er zijn momenteel ongeveer 340.000 mensen werkloos in Oostenrijk, terwijl er ongeveer 95.000 vacatures openstaan, met alleen al een tekort van ongeveer 200.000 gekwalificeerde specialisten. Experts als Helmut Mahringer, arbeidsmarktonderzoeker bij Wifo, benadrukken dat naast hogere salarissen ook de huisvestingskosten, sociale netwerken en arbeidsomstandigheden van belang zijn. Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is niet alleen een binnenlands probleem, maar treft tal van EU-landen, zoals blijkt uit de reacties van AMS-bestuurslid Johannes Kopf op de suggesties van Kickl. kleinezeitung.at gemeld.

Immigratie uit EU-landen is al reëel, vooral uit Duitsland, Hongarije en Slowakije. Als de regering doorgaat met immigratiebeperkingen, kan dit verstrekkende gevolgen hebben voor geschoolde werknemers en bedrijven. De uitdaging blijft om een ​​alomvattende strategie te ontwikkelen voor het werven en integreren van deze werknemers, om de Oostenrijkse arbeidsmarkt niet verder in gevaar te brengen.