Vecht voor de specialisten: de arbeidsmarkt van Oostenrijk vóór Dilemma!

Vecht voor de specialisten: de arbeidsmarkt van Oostenrijk vóór Dilemma!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - De toekomst van de Oostenrijkse arbeidsmarkt wordt geconfronteerd met een beslissend keerpunt. Met de lopende coalitieonderhandelingen tussen de FPö en ÖVP kunnen drastische immigratiebeperkingen binnenkort van kracht worden. Het ORF Economic Magazine "ECO" verlicht in een bijdrage dat de FPö van plan is de immigratie van buiten de EU aanzienlijk te beperken. Deze strategie, ook wel het "Fortress Oostenrijk" genoemd, brengt aanzienlijke risico's met zich mee voor bedrijven die afhankelijk zijn van buitenlandse werknemers. It remains unclear who this could hit, but the fear is great that a shortage of skilled workers threatens that could endanger the performance of the domestic economy, such as ots.at/presseaus-sung/ots_20250205_ots0078/eco-ueber-moegliche-fuer-en-oesterreich-warbeitsmarkt-through hike out" target = "_ blanco "> ots.at

Immigratie en tekort aan geschoolde werknemers in focus

FPö Boss Herbert Kickl heeft aangekondigd dat het het dringende tekort aan geschoolde werknemers zal verhelpen door gekwalificeerde immigratie uit EU -landen. Als onderdeel van de ORF -zomerdiscussie wees hij erop dat de prestatiecultuur van Oostenrijk moest worden nieuw leven ingeblazen om werknemers uit andere EU -landen aan te trekken. Ongeveer 340.000 mensen zijn momenteel werkloos in Oostenrijk, terwijl ongeveer 95.000 banen open zijn, met alleen al 200.000 gebrek aan gekwalificeerde specialisten. Experts zoals Helmut Mahringer, onderzoeker van de arbeidsmarkt bij de WIFO, benadrukken dat naast hogere salarissen, sociale netwerken en werkomstandigheden ook belangrijk zijn. Het tekort aan geschoolde werknemers is niet alleen een binnenlands probleem, maar heeft ook invloed op talloze EU-landen, omdat de reacties van het AMS-bestuur John hoofd op de suggesties van Kickl, zoals Kleinezeitung.at gemeld.

Immigratie uit EU -landen is al echt, vooral uit Duitsland, Hongarije en Slowakije. Als de overheid zich houdt aan immigratiebeperkingen, zou dit veel gevolgen kunnen hebben voor gekwalificeerde werknemers en bedrijven. De uitdaging blijft om een uitgebreide strategie te ontwikkelen voor het werven en integreren van deze werknemers om de Oostenrijkse arbeidsmarkt niet in gevaar te brengen.