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Futuro profesional en Salzburgo: ¡eche un vistazo y descubra oportunidades!
La tasa de transferencia de AHS de Viena se mantiene en el 56%; En Salzburgo aumentan las desigualdades sociales y el desempleo.
Futuro profesional en Salzburgo: ¡eche un vistazo y descubra oportunidades!
La situación actual en Austria muestra una evolución alarmante en la educación y en el mercado laboral. Según un informe de viena.at La tasa de transferencia de AHS está estancada en muchos estados federados y la desigualdad en las decisiones escolares es preocupante. Viena lidera con el 56 por ciento de las transferencias de AHS, seguida de Carintia con el 43 por ciento, mientras que estados federados como Tirol y Vorarlberg se quedan muy atrás con valores del 26 y el 28 por ciento. Lo que llama especialmente la atención es que los niños de entornos socialmente más débiles toman la decisión de ir a la escuela secundaria con menos frecuencia, a pesar de tener habilidades de lectura similares, lo que significa que el entorno social tiene una fuerte influencia en el proceso de toma de decisiones.
Estas desigualdades dejan en claro que se necesitan ajustes estructurales masivos para ofrecer a todos los niños igualdad de oportunidades. Una cuarta parte de las diferencias en la elección de escuela se puede atribuir a factores de incumplimiento. Esta discrepancia se ve exacerbada aún más por la falta de confianza de los padres en el sistema educativo, lo que al mismo tiempo representa un problema social. Esto hace aún más urgente la necesidad de mejorar la igualdad de oportunidades en el sistema educativo.
El mercado laboral bajo presión en Salzburgo
El número de puestos vacantes ha disminuido casi un 20 por ciento, lo que aumenta la presión sobre la situación del mercado laboral. En esta difícil situación, la importancia de las iniciativas de orientación profesional se vuelve particularmente clara. Programas como la plataforma "Salzburg snifft", que organiza prácticas y permite probar diferentes carreras, ofrecen valiosas oportunidades para mejorar la situación del mercado laboral en la región.