Božićni novac provjera: Ovako polaznici osiguraju posebno plaćanje u Bonnu!

Božićni novac provjera: Ovako polaznici osiguraju posebno plaćanje u Bonnu!

Bonn, Deutschland - U Bonnu božićna sezona je bliža i s njom je pitanje božićnog bonusa. Sindikalni food gost Gaststics (NGG) poziva sve zaposlenike, uključujući pripravnike i mini-posloge, da provjere svoje pravo na ovu posebnu uplatu. "Često zaboravljaju šefove da plate božićni bonus, iako je ugovorno zajamčeno", naglašava Marc Kissinger iz NGG -a. Prema NGG -u, mini -Jobbers također imaju pravo na ovaj bonus prilikom plaćanja božićnog bonusa ako je povezan s radnim vremenom. Na primjer, u pekarama, božićni bonus za snage u potpunosti je između 250 i 550 eura, ovisno o usluzi, kako objašnjava Kissinger. Božićni bonus obično se isplaćuje zajedno s naknadom u studenom, ali on nema pravno pravo na svakog zaposlenika.

Kolektivni dogovor i božićni bonus

Trenutna procjena Instituta za ekonomske i društvene znanosti (WSI) pokazuje zastrašujuće brojke: samo 52 posto svih zaposlenika prima božićne bonuse- odlučujući faktor ovdje je kolektivno pregovaranje. U tvrtkama koje se nalaze u tarifama, impresivnih 77 posto može računati na poseban bonus, dok u kompanijama koje nisu ulazne samo 41 posto dobivaju božićni bonus. NGG se aktivno obvezuje zaključiti to odstupanje u odgovarajućim industrijama, jer bez kolektivnog sporazuma zaposlenici obično nemaju zakonsko pravo na božićne bonuse, kao iz podataka iz Razlike su dodatno vidljive ako pogledate regionalne aspekte i rodno specifične: dok 53 posto zaposlenika prima božićne bonuse u Zapadnoj Njemačkoj, to je samo 41 posto u Istočnoj Njemačkoj. Za žene je kvota 48 posto, dok 54 posto muškaraca prima božićne bonuse. NGG stoga poziva na jače kolektivno pregovaranje, posebno u industrijama s visokim udjelom žena, da eliminiraju te nejednakosti.