Retard de paiement des salaires : c'est vraiment ça qui se cache derrière !

Retard de paiement des salaires : c'est vraiment ça qui se cache derrière !

Le dernier jour du mois, de nombreux salariés sont dans un état d'excitation : leur salaire n'est pas encore sur le compte et le week-end approche à grands pas. Mais pas de raison de paniquer ! Le 28 février 2025, Erste Bank a signalé que les transferts nationaux avaient été reçus en retard en raison de problèmes techniques. Une erreur technique dans le système de paiement européen a retardé le paiement. Les systèmes Target 2 pour les gros paiements et T2S pour les transferts de titres ont été concernés. Heureusement, il n'y a eu aucune ingérence malveillante, mais la perturbation a été suffisamment importante pour affecter les rentrées de salaires ainsi que le paiement des retraites. La banque assure que tous les virements en suspens seront effectués vendredi et demande aux clients de s'abstenir de toute demande de renseignements téléphoniques afin de ne pas surcharger les canaux.

Qu’est-ce que cela signifie pour les salariés ?

La frustration suscitée par les retards de paiement des salaires est généralisée. Les employeurs sont légalement tenus de payer les salaires à temps, ce qui est clairement réglementé dans la plupart des contrats de travail. Il n'y a pas de date générale de paiement, mais le 1er ou le 15 du mois suivant est souvent choisi comme date limite. Si le salaire n'est pas déposé à temps sur le compte, l'employeur peut déjà être en retard de paiement. Dans un tel cas, les salariés ont droit à des intérêts de retard et la loi prévoit des règles claires : l'article 614 du Code civil s'applique. Les réglementations de formation professionnelle spécifiques aux apprentis conduisent également à des dates de paiement claires.

Ces bases juridiques montrent clairement qu'il est essentiel que les salariés suivent leurs délais de paiement et agissent de manière appropriée en cas de retard. Le dysfonctionnement susmentionné pourrait en déstabiliser plus d’un, mais dans la plupart des cas, la situation est résolue rapidement. Si votre salaire arrive avec beaucoup de retard, n’hésitez pas à en parler à votre employeur. Si vous souhaitez en savoir plus sur les délais exacts et les droits, veuillez visiter Stepstone.de d'autres informations utiles.