Renholdsbransjen jubler: lønningene vil stige enormt fra 2025!

Fra januar 2024 kan ansatte i byggrenhold se frem til høyere lønn. Timelønnen for byggvaskere økes til 14,25 euro, som tilsvarer en økning på 75 øre sammenlignet med forrige lønn. I Altmarkkreisen er det i dag ansatt rundt 610 personer i byggrenholdsbransjen, som også inkluderer glass- og fasaderensere. For disse fagarbeiderne øker timelønnen til minst 17,65 euro i timen, noe som tilsvarer en økning på 95 øre. Til sammen 17 bedrifter i Altmarkkreisen gjennomfører de nye lønningene, som f.eks Folks stemme rapportert.

Lønn i byggrenhold stiger også på landsbasis. Ansatte i denne bransjen vil gradvis motta rundt 11 % høyere lønn etter at arbeidsgivere og fagforeninger har blitt enige om nye generelt bindende minstelønninger for industrien. Økningen, som trer i kraft fra januar 2025, påvirker også opplæringspengene som øker fra dette tidspunktet. Byggrenholdsfaget sysselsetter totalt rundt 700 000 personer i Tyskland, hvorav rundt 500 000 mottar bransjens minstelønn tysk håndverksavis rapportert.

Detaljer om lønnsøkningene

Den nye bransjens minstelønn i lønnsgruppe 1 øker til 14,25 euro fra januar 2025, mens økningen i lønnsgruppe 6, som også inkluderer glass- og fasaderensere, vil stige fra dagens 16,70 euro til 17,65 euro. Denne økningen var avhengig av forhandlingene i fjerde forhandlingsrunde, hvor også andre tariffdetaljer ble diskutert. Tariffavtalen har en løpetid på 24 måneder og godkjennelse ble gitt av tariffpartenes ansvarsutvalg i slutten av november. Fra januar 2026 stiger lønningene igjen: lønnsgruppe 1 øker til 15 euro, mens lønnsgruppe 6 øker til 18,40 euro.

Treningsgodtgjørelsene øker også: I det første opplæringsåret øker godtgjørelsen fra 900 euro til 1 000 euro, i det andre året fra 1 035 euro til 1 150 euro og i det tredje året fra 1 200 euro til 1 300 euro. Videre krevde IG BAU i utgangspunktet en høyere tarifflønn på tre euro mer i timen, men dette ble ikke tatt høyde for i den nye tariffavtalen. 13. månedslønn er heller ikke inkludert i kontrakten, mens diskusjoner om eventuell fagforeningsbonus er planlagt i november 2025.