Résiliation d'un travailleur d'entrepôt: le tribunal parle 9 800 euros!

Résiliation d'un travailleur d'entrepôt: le tribunal parle 9 800 euros!

Linz-Land, Österreich - Un travailleur d'entrepôt du district de Linz-Land a obtenu une décision judiciaire remarquable: après son licenciement, il reçoit 9 800 euros. Le licenciement a eu lieu après que l'employé s'est fortement plaint de l'instruction de son patron de rester plus longtemps, même s'il avait un rendez-vous personnel. Malgré sa gêne, la Chambre de travail (AK) supérieure à l'Autriche n'a vu aucune raison de la résiliation. L'Autrichien supérieur a été employé pendant plus de deux ans et a nié avec véhémence d'être palpable. Le travail et le tribunal social ont finalement confirmé la perspective de la Chambre de travail selon laquelle il n'y avait aucune raison légale de licenciement, comme 5min.at a rapporté.

Constructions et réclamations financières

La Chambre de travail a été engagée envers l'entrepôt et, en plus de la rémunération de résiliation, également appelé à des paiements spéciaux, aux services de remplacement des fêtes et aux salaires des heures supplémentaires non rémunérées. La décision du tribunal pourrait influencer l'environnement de travail pour de nombreux employés car elle montre que le droit du travail est important et que l'on peut se défendre contre les licenciements injustifiés. L'affaire a également été rendue publique par l'AK, qui souligne à nouveau l'importance d'une forte épine dorsale dans le monde du travail, comme on peut le voir Chamber of Labor