Lutte pour l’emploi : les travailleurs âgés en crise !
Les travailleurs âgés sont confrontés aux défis de la récession et des faillites. Le soutien de l’AMS est crucial pour la recherche d’emploi.

Lutte pour l’emploi : les travailleurs âgés en crise !
Les turbulences économiques frappent particulièrement durement les travailleurs âgés. L'Agence pour l'Emploi (AMS) met en garde contre les conséquences de la récession et de l'affaiblissement du secteur. Rita Verest-Zach du service après-vente explique que de nombreuses personnes perdent leur emploi en raison de faillites et de réductions d'effectifs. Andrea Gritsch, 59 ans, qui a déjà perdu son emploi pour la deuxième fois en deux décennies, est obligée de recommencer à chercher un nouvel emploi. Son dernier employeur a déclaré faillite de manière inattendue, ce qui représente pour elle une situation de vie inattendue et stressante puisqu'elle n'est qu'à trois ans de la retraite.
Le soutien de l'AMS
Andrea Gritsch exprime son désespoir : « Pour l’amour de Dieu, je peux à nouveau chercher un nouvel emploi. » Chaque jour, elle recherche de nouvelles opportunités et reçoit le soutien de l'AMS, qui non seulement l'aide à trouver un emploi, mais lui offre également un soutien psychologique pour amortir le stress mental. «Il est très important de nous contacter immédiatement afin que, dans un premier temps, vous puissiez clarifier la sécurité financière», souligne Verest-Zach. Cette étape est cruciale pour vous vider la tête pour les prochaines étapes.
La pression sur les travailleurs âgés est énorme, surtout en période d’incertitude. Le nombre croissant de faillites et les changements constants d'employeurs font qu'il est difficile pour beaucoup de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. L’AMS suit l’évolution de la situation avec inquiétude et continuera à offrir son soutien aux personnes concernées. Cette situation met en évidence les défis auxquels sont actuellement confrontés de nombreuses personnes de plus de 50 ans et nécessite des mesures urgentes pour stabiliser la situation du marché du travail, telles que Lien.springer.com remarques.