Combattez pour les emplois: les travailleurs plus âgés de la crise!

Combattez pour les emplois: les travailleurs plus âgés de la crise!

<ul> <li>Ort, Land</li> </ul> - La turbulence économique, en particulier les travailleurs plus âgés, frappent particulièrement fort. Le service du marché du travail (AMS) met en garde contre les conséquences de la récession et de l'industrie affaiblissante. Rita Verest-Zach du service des services explique que de nombreuses personnes perdent leur emploi en raison de faillites et de coupures d'employés. Andrea Gritsch, 59 ans, qui a déjà subi sa deuxième perte d'emploi en deux décennies, est forcée de recommencer à chercher un nouvel emploi. Son dernier employeur avait étonnamment en faillite, ce qui est une situation de vie inattendue et stressante pour elle, car ce n'est que trois ans avant la retraite.

Support de l'AMS

Andrea Gritsch exprime son désespoir: "Pour m'éloigner de Dieu, maintenant je peux à nouveau pour un nouvel emploi." Elle recherche de nouvelles opportunités chaque jour et reçoit le soutien de l'AMS, ce qui non seulement l'aide à la recherche d'un emploi, mais offre également un soutien psychologique pour amortir le stress mental. "Il est très important de nous contacter immédiatement afin que vous puissiez clarifier la sécurité financière dans une première étape", souligne Verest-Zach. Cette étape est cruciale pour mettre la tête libre pour les prochaines étapes.

La pression sur les travailleurs plus âgés est énorme, en particulier à un moment caractérisé par des incertitudes. Les faillites croissantes et le changement constant des employeurs rendent difficile pour beaucoup de prendre soin d'eux-mêmes et de leurs familles. L'AMS observe le développement avec préoccupation et continuera d'offrir un soutien pour aider les personnes concernées. Cette situation illustre les défis auxquels beaucoup dans le groupe d'âge de plus de 50 ans doivent actuellement faire face et nécessitent des mesures urgentes pour stabiliser la situation du marché du travail, telles que link.springer.com noté.