Борба за работни места: възрастни работници в криза!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Възрастните работници са изправени пред предизвикателства от рецесия и фалити. Подкрепата от AMS е от решаващо значение за търсенето на работа.

Ältere Arbeitnehmer stehen vor Herausforderungen durch Rezession und Insolvenzen. Unterstützung vom AMS entscheidend für Jobsuche.
Възрастните работници са изправени пред предизвикателства от рецесия и фалити. Подкрепата от AMS е от решаващо значение за търсенето на работа.

Борба за работни места: възрастни работници в криза!

Икономическите сътресения засягат особено тежко възрастните работници. Службата по заетостта (AMS) предупреждава за последствията от рецесията и отслабването на индустрията. Рита Верест-Зак от сервизния отдел обяснява, че много хора губят работата си поради фалити и съкращения. 59-годишната Андреа Грич, която вече претърпя втората си загуба на работа за две десетилетия, е принудена отново да започне да търси нова работа. Последният й работодател неочаквано обяви фалит, което представлява неочаквана и стресираща житейска ситуация за нея, тъй като й остават само три години до пенсиониране.

Поддръжка от AMS

Андреа Грич изразява отчаянието си: „За бога, сега мога отново да си търся нова работа.“ Всеки ден тя търси нови възможности и получава подкрепа от AMS, която не само й помага да си намери работа, но и предлага психологическа подкрепа за смекчаване на психическия стрес. „Много е важно да се свържете с нас незабавно, за да можете да изясните финансовата сигурност като първа стъпка“, подчертава Верест-Зах. Тази стъпка е от решаващо значение, за да изчистите главата си за следващите стъпки.

Натискът върху по-възрастните работници е огромен, особено във време на несигурност. Увеличаващият се брой фалити и постоянната смяна на работодателите затрудняват мнозина да осигурят себе си и семействата си. AMS следи развитието със загриженост и ще продължи да предлага подкрепа, за да помогне на засегнатите. Тази ситуация подчертава предизвикателствата, пред които в момента са изправени много от възрастовата група над 50 години, и изисква спешни мерки за стабилизиране на ситуацията на пазара на труда, като напр. Link.springer.com бележки.