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kika/Leiner 破产：1,350 个工作岗位面临风险！
破产及其对员工的影响：公司关闭时的权利、权益和保护措施。
kika/Leiner 破产：1,350 个工作岗位面临风险！
家具店 kika/Leiner 破产的消息现已确定：在寻找投资者失败后，17 家分店将被关闭。据信用保护协会 1870 年的报告，最终将有 1,350 名员工失业。尽管工资到年底都有保障，但员工的不确定性是显而易见的。破产管理人沃尔克·莱特纳(Volker Leitner)在一份官方公告中指出，现有库存现已出售，并对未结客户订单的审查正在进行中。客户应于 12 月 9 日获知结果。
对破产法律方面的见解
根据来自的信息 法律顾问德国网站 在这种情况下，员工拥有什么权利就变得很清楚了。工资索偿必须向破产管理人登记；这确保了即使破产，员工仍能获得至少部分未付工资。一般来说，就业办公室会支付最多三个月的拖欠工资的破产资金。必须按时登记，否则索赔可能会失败。
回顾过去，这家家具店经历了一段艰难的时期，经济不确定性和 COVID-19 大流行的后果加剧了这一时期。在这种情况下，就不可能有社会计划来缓解社会困难，从而剥夺了员工在过渡期间获得额外支持的机会。事态将如何发展以及对受影响的员工仍可采取哪些措施还有待观察。