Insolvens hos kika/Leiner: 1350 jobber i fare!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Insolvenser og deres innvirkning på ansatte: rettigheter, rettigheter og beskyttelsestiltak ved bedriftsnedleggelser.

Insolvenzen und deren Auswirkungen auf Arbeitnehmer: Rechte, Ansprüche und Schutzmaßnahmen im Fall von Unternehmensschließungen.
Insolvenser og deres innvirkning på ansatte: rettigheter, rettigheter og beskyttelsestiltak ved bedriftsnedleggelser.

Insolvens hos kika/Leiner: 1350 jobber i fare!

Møbelbutikken kika/Leiner er nå insolvens: Etter at forsøket på å finne en investor mislyktes, skal 17 filialer stenges. Som et resultat vil 1350 ansatte miste jobben, slik Kredittbeskyttelsesforeningen meldte i 1870. Selv om lønn er sikret ut året, er usikkerheten for de ansatte til å ta og føle på. Insolvensadministratoren, Volker Leitner, påpekte i en offisiell kunngjøring at det eksisterende varelageret nå selges og en undersøkelse av åpne kundeordrer er i gang. Kunder bør informeres om resultatene 9. desember.

Innsikt i juridiske aspekter ved insolvens

Basert på informasjonen fra legaladvisordeutschland.de Det blir tydelig hvilke rettigheter ansatte har i en slik situasjon. Lønnskrav skal registreres overfor insolvensforvalter; Dette sikrer at ansatte kan motta minst en del av sin utestående lønn til tross for konkursen. Arbeidskontoret betaler som regel insolvenspenger for inntil tre måneders etterlønn. Påmeldinger må skje i tide, ellers kan krav gå tapt.

Møbelbutikken ser tilbake på en vanskelig tid, som ble forsterket av økonomisk usikkerhet og konsekvensene av COVID-19-pandemien. I dette tilfellet kan det ikke være noen sosial plan for å dempe sosiale vanskeligheter, noe som fratar ansatte muligheten til å motta ekstra støtte i overgangsperioden. Det gjenstår å se hvordan situasjonen vil utvikle seg og hvilke tiltak som fortsatt kan iverksettes for de berørte ansatte.