توصية تجارية: زيادة رواتب الموظفين عام 2025!
في 3 ديسمبر 2024، توصل أصحاب العمل والموظفون في مجال البيع بالتجزئة إلى اتفاق متبادل يقضي بزيادة الرواتب بنسبة 3.3% لعام 2025.

توصية تجارية: زيادة رواتب الموظفين عام 2025!
حققت المفاوضات بين أصحاب العمل والموظفين في قطاع التجزئة انفراجة أخيرًا: مساء الثلاثاء، تم الاتفاق على اتفاقية جماعية جديدة (KV) للسنتين المقبلتين، والتي ستضمن زيادة في الأجور بنسبة 3.3 بالمائة لموظفي التجزئة في العام المقبل. وفي عام 2026، سيتم ضمان تعديل بنسبة 0.5 في المائة على الأقل فوق معدل التضخم المتداول، على الرغم من أن هذا المعدل قد يتأثر بارتفاع معدلات التضخم. إذا ارتفع التضخم فوق ثلاثة بالمائة، فسوف يفكر الشركاء الاجتماعيون في إعادة تقييم الزيادة في الرواتب، مثل krone.at ذكرت.
تعديلات للمتدربين والعمل الإضافي
هناك أخبار إيجابية بشكل خاص للمتدربين: سيتم زيادة راتب المتدرب إلى 1000 يورو في السنة الأولى من التدريب المهني في العام المقبل. وتم التوصل إلى الاتفاق الجماعي بعد خمس جولات مكثفة من المفاوضات. وتشمل التطورات الحالية في سوق العمل أيضًا حقيقة أن عدد ساعات العمل الإضافية قد انخفض إلى مستوى قياسي. وصلت معدلات العمل الإضافي إلى أدنى مستوياتها على الإطلاق حيث يسعى العديد من العمال إلى تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة المرآة.
ولا تعد هذه الاتفاقية الجماعية مجرد بصيص أمل لموظفي التجزئة، ولكنها أيضًا مؤشر على الوضع الحالي في سوق العمل. أصبحت الحاجة إلى شروط تعاقدية عادلة وقابلة للتكيف واضحة بشكل متزايد، خاصة في الأوقات التي يكون فيها عدد ساعات العمل الإضافية منخفضا.