Tlak na zamestnancov: TCG Unitech ohrozuje pracovné miesta znížením miezd!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

TCG Unitech v Hornom Rakúsku pod tlakom: vzdanie sa miezd ako spôsob, ako sa vyhnúť prepúšťaniu, vyvoláva medzi zamestnancami nespokojnosť.

TCG Unitech in Oberösterreich unter Druck: Lohnverzicht als Mittel zur Vermeidung von Kündigungen sorgt für Unmut bei Mitarbeitern.
TCG Unitech v Hornom Rakúsku pod tlakom: vzdanie sa miezd ako spôsob, ako sa vyhnúť prepúšťaniu, vyvoláva medzi zamestnancami nespokojnosť.

Tlak na zamestnancov: TCG Unitech ohrozuje pracovné miesta znížením miezd!

V Hornom Rakúsku to vrie! Automobilový dodávateľ TCG Unitech je v centre škandalózneho sporu o znižovanie miezd a hroziace prepúšťanie. Podľa generálneho riaditeľa Thomasa Schmalzera bolo okolo 882 z viac ako 1 000 zamestnancov zaregistrovaných v systéme včasného varovania AMS, čo vyvoláva veľké obavy o bezpečnosť práce. Napriek týmto alarmujúcim číslam Schmalzer zdôrazňuje, že spoločnosť nechce oznamovať žiadne prepúšťanie. Pracovná sila je však konfrontovaná s ťažkým ultimátom: dobrovoľná mzdová obeta alebo ukončenie pracovného pomeru. Táto metóda sa stretla so silnou kritikou Malé noviny hlási, že dohodnuté zvýšenie platu o 4,8 percenta nebude vyplatené.

Nespokojnosť medzi zamestnancami

Odborový zväz PRO-GE je z konania TCG Unitech rozrušený a ostro kritizoval vedenie spoločnosti. Reinhold Binder, federálny predseda, označil hrozbu straty zamestnania spojenú s tlakom na zníženie miezd za „poslednú triedu“. Binder obvinil vedenie firmy, že metódami podobnými krádežiam miezd ohrozuje nielen pracovnú schopnosť firmy, ale aj jej dobré meno. Vyzýva tiež na vypracovanie sociálneho plánu v spolupráci so zamestnaneckou radou, ktorý by ukončil neúctivé zaobchádzanie so zamestnancami APA OTS zdôrazňuje. Táto turbulentná situácia môže nielen poškodiť imidž spoločnosti, ale môže slúžiť aj ako príklad pre podobné praktiky v iných spoločnostiach.

Súčasná diskusia o mzdách a istote zamestnania vo firmách ukazuje neisté podmienky, ktorými zamestnanci trpia. Hrozba prepúšťania a tlak na zníženie platov vyvolávajú vážne otázky, najmä či by sa takéto podvody mohli stať novým štandardom v tomto odvetví. TCG Unitech teraz naliehavo potrebuje nájsť spôsob, ako upokojiť svojich zamestnancov a nájsť riešenie, ktoré rešpektuje záujmy spoločnosti aj zamestnancov, aby sa obnovil mier a dôvera v rámci pracovnej sily.