Adiós licencia de estudios: ¡qué cambios trae el periodo de formación!

Adiós licencia de estudios: ¡qué cambios trae el periodo de formación!

El permiso de estudios, un componente importante de la financiación de la formación continua en Austria, será sustituido a partir del 1 de enero de 2026 por el nuevo reglamento denominado "tiempo de formación continua". Fue presentado el 2 de abril de 2025 por el ministro federal de Economía, Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP). La decisión de abolirlo se tomó con el fin de implementar planes de ahorro y optimizar la efectividad de la licencia de estudios. En lugar de continuar con la licencia de estudios, el objetivo del gobierno es crear una medida de política de ubicación para aumentar las horas de trabajo y calificar aún más a los empleados. Cómo 5min.en Según informó, el período de formación continua entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026 e introducirá el asesoramiento educativo obligatorio.

Las normas anteriores sobre el permiso de estudios finalizan el 31 de marzo de 2025, aunque la última oportunidad de llegar a un acuerdo con el empresario puede concluir antes del 28 de febrero de 2025. Estas disposiciones transitorias permiten seguir recibiendo el subsidio de formación continua siempre que las medidas comiencen antes del 31 de mayo de 2025. Cualquiera que ya haya obtenido un permiso de estudios puede ejercerlo hasta el final, en detalle cámara de trabajo explicado.

Requisitos más estrictos para períodos de formación posteriores

La próxima regulación del período de formación trae consigo requisitos más estrictos, cuyo objetivo principal es prevenir abusos. En el futuro, el número mínimo de horas para una medida educativa será de 20 horas semanales. Para los programas de grado, los empleados deben adquirir al menos 20 puntos ECTS, en lugar de los 8 puntos exigidos anteriormente. Esta nueva normativa también fue destacada por el Ministro de Educación, Christoph Wiederkehr, quien subrayó su importancia para las carreras educativas individuales y la economía nacional. También se busca perjudicar la comprobación de la pertinencia de las medidas de política del mercado laboral, como Pulso24 informó.

Un componente importante es la obligación de que los empleados hayan estado empleados por su empleador actual durante al menos un año antes de poder aprovechar el período de formación. Además, ya no será posible combinar el permiso de estudios con el permiso parental. También es necesario que los empleados definan junto con su empleador su nivel actual de educación, la medida de formación y el objetivo educativo antes del inicio del período de formación.

Financiación y grupos destinatarios

Los recursos financieros para el nuevo reglamento se estiman en un máximo de 150 millones de euros al año. La atención se centra en aquellas personas que tienen una educación menos formal y a quienes se les debería permitir continuar su educación a través de apoyo financiero. El gobierno federal espera que estas medidas no sólo fortalezcan los itinerarios educativos individuales, sino también ahorros sustanciales para el estado, que deberían ascender a varios cientos de millones de euros al año. El modelo debería estar finalizado antes del verano de 2025 para garantizar su implementación oportuna por parte del Servicio Público de Empleo (AMS).

Aunque la licencia por estudios como concepto está desapareciendo del panorama de financiación, la licencia por estudios y el trabajo educativo a tiempo parcial todavía pueden acordarse entre empleadores y empleados sin apoyo estatal. Estas opciones de transición son importantes para mitigar el marco de formación actual mientras las nuevas normas entran en vigor. También se han especificado cambios puntuales durante la licencia educativa y las opciones de terminación durante este tiempo.

En general, esto demuestra que el gobierno austriaco está decidido a adaptar las oportunidades de formación adicional a las circunstancias económicas y sociales actuales. La introducción del período de educación continua podría marcar el comienzo de una nueva era en la formación profesional continua en el país.