工作时间欺诈：令人震惊的调查显示了深远的后果！

工作时间欺诈：令人震惊的调查显示了深远的后果！

一项令人震惊的研究表明，德国近 70% 的雇主在记录工作时间时都面临故意提供虚假信息的情况。对1000名员工和373名雇主代表的调查显示，这个问题很普遍，而且不仅仅影响个别公司。根据 TimO – Time Management Office GmbH 进行的调查，超过 70% 的雇主将经济损失归因于不准确的时间记录。尤其令人担忧的是，约三分之一的受访者担心销售额可能会损失超过 10%，有些人甚至表示损失高达 30% ots.at 报道 。

家庭办公室和 Z 世代的行为

调查显示，82%的在家办公人员在工作时间处理个人事务，这使得准确记录工作时间变得更加困难。此外，三分之一的受访者承认没有准确记录休息时间，这表明存在普遍的疏忽。 Z 一代尤其突出：20% 的年轻员工经常在工作时间做私人事情 - 这是老一代同事的三倍。这些结果不仅危及公司的生产力，还危及员工内部的信任，因此对这个问题的关注不断增加，例如 TimO 的研究总结 解释道。

调查还显示，无薪加班和对工作条件的不满是工时欺诈的主要原因。 TimO 董事总经理 David Kadiri 表示，这是一个结构性问题，可以通过现代、安全的时间记录系统来缓解。从长远来看，明确的指导方针和公开的交流对于增加对时间记录的信任和最大限度地减少操纵至关重要。