Frauda la timpul de lucru: Sondajul alarmant arată consecințe de amploare!
Aproximativ 70% dintre angajatori și angajați din Germania raportează fraude legate de timpul de lucru. Un sondaj actual pune în lumină cauzele și consecințele.

Frauda la timpul de lucru: Sondajul alarmant arată consecințe de amploare!
Un studiu alarmant a arătat că aproape 70% dintre angajatorii din Germania se confruntă cu furnizarea intenționată de informații false atunci când înregistrează programul de lucru. Un sondaj pe 1.000 de angajați și 373 de reprezentanți ai angajatorilor arată că această problemă este larg răspândită și nu afectează doar companiile individuale. Potrivit sondajului realizat în numele TimO – Time Management Office GmbH, peste 70% dintre angajatori atribuie pierderile economice înregistrării incorecte a timpului. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este că aproximativ o treime dintre cei chestionați se tem de potențiale pierderi de peste 10% din vânzări, în timp ce unii vorbesc chiar de pierderi de până la 30% ots.at raportat.
Comportamentul la biroul de acasă și în rândul generației Z
Sondajul arată că 82% dintre lucrătorii de la biroul la domiciliu se ocupă de chestiuni personale în timpul programului de lucru, ceea ce face și mai dificilă înregistrarea cu exactitate a orelor de lucru. În plus, o treime dintre respondenți au recunoscut că nu au documentat cu exactitate timpii de pauză, indicând o neglijență larg răspândită. Generația Z iese în evidență în special: 20% dintre acești tineri angajați fac adesea lucruri private în timpul programului de lucru - acest lucru este de trei ori mai frecvent decât colegii din generațiile mai vechi. Aceste rezultate nu numai că pun în pericol productivitatea companiilor, ci și încrederea în forța de muncă, astfel încât preocuparea cu privire la problemă este în continuă creștere, ca și în Rezumatul studiului de TimO explicat.
Sondajul mai arată că orele suplimentare neplătite și frustrarea față de condițiile de muncă sunt principalele motive pentru fraudarea timpului de lucru. Potrivit directorului general TimO, David Kadiri, aceasta este o problemă structurală care poate fi atenuată de sistemele moderne și sigure de înregistrare a timpului. Orientări clare și un schimb deschis sunt cruciale pentru creșterea încrederii în înregistrarea timpului și pentru minimizarea manipulării pe termen lung.