To sterke kvinner: Slik endrer de Afrikas landbruk!

To sterke kvinner: Slik endrer de Afrikas landbruk!

I Zambia er to modige kvinner, Elly og Ann, forpliktet til å forbedre levekårene til kvinner og unge på landsbygda. Elly beskriver utfordringen som mødre står overfor: de må passe barna sine, jobbe i marka og også oppfylle rollen som kone. De har ofte liten tid til å tilberede sunne måltider mellom disse oppgavene, noe som fører til underernæring. Elly og hennes medarbeidere gir mødre praktiske tips om hvordan de kan bruke råvarene fra innhøstingen til å lage varierte og næringsrike retter. De oppfordrer også kvinner til å dyrke forskjellige avlinger som kan brukes både til egne behov og for salg, som rapportert.

Fremskritt gjennom utdanning og nettverk

I Kenya fremhever Ann den lignende situasjonen til mødre som ofte blir tvunget til å ta med seg små barn på jobb fordi barnehager er uoverkommelig dyre. Dette fører til at de blir mindre produktive og går glipp av muligheter til å vokse profesjonelt. Initiativet deres, Go-Getters Youth Group, har som mål å bringe unge mennesker sammen og gi dem verdifull kunnskap om finans og bærekraftig økonomisk praksis. Disse tiltakene skal sikre at unge mennesker kan starte egen bedrift og bli økonomisk selvstendige. Et samarbeid med et universitet i Kenya ble også innledet for å støtte nyutdannede gjennom praksisplasser og videre støtte.

Utfordringene kvinner møter i begge land er imidlertid ikke bare regionale. Debatten om kjønnsroller og likestilling er blitt uunnværlig, i alle fall siden de juridiske prestasjonene i Tyskland og Polen. Til tross for juridisk likestilling viser statistikken at kvinner fortsatt er dårlig stilt i politikken og på arbeidsmarkedet. Historisk sett har kvinner i Tyskland hatt like juridiske rettigheter siden 1918, men virkeligheten er annerledes på mange områder. Kvinneandelen i Forbundsdagen er 35 %, noe som viser behovet for handling. Den stereotype oppfatningen av kjønnsroller som ser kvinner som sensitive og omsorgsfulle og menn som sterke og følelsesløse hindrer fremgang og likestilling. Dette er synlig både i utdanningen og i den profesjonelle verden, der kjønnsspesifikke attribusjoner fortsatt råder, slik at det også er nødvendig med en nytenkning i språkbruken for å representere mangfoldet av kjønnsidentiteter rettferdig, slik stiftelsen Space for Women understreker i sin rapport.

Ukeavisen DLV rapporterer om Elly og Anns inspirerende historier mens de er på Mangfold DPJW de sosiale utfordringene ved likestilling tas opp.