Deux femmes fortes : voilà comment elles changent l'agriculture africaine !

Deux femmes fortes : voilà comment elles changent l'agriculture africaine !

En Zambie, deux femmes courageuses, Elly et Ann, s'engagent pour améliorer les conditions de vie des femmes et des jeunes des zones rurales. Elly décrit le défi auquel sont confrontées les mères : elles doivent s'occuper de leurs enfants, travailler dans les champs et aussi remplir le rôle d'épouse. Ils disposent souvent de peu de temps pour préparer des repas sains entre ces tâches, ce qui conduit à la malnutrition. Elly et ses collègues militants donnent aux mères des conseils pratiques sur la manière dont elles peuvent utiliser les produits de leur récolte pour cuisiner des plats variés et nutritifs. Ils encouragent également les femmes à cultiver diverses cultures qui peuvent être utilisées à la fois pour leurs propres besoins et pour la vente, comme indiqué.

Progresser grâce à l’éducation et aux réseaux

Au Kenya, Ann souligne la situation similaire des mères qui sont souvent obligées d'emmener leurs jeunes enfants travailler parce que les jardins d'enfants coûtent trop cher. Cela les amène à être moins productifs et à manquer des opportunités de développement professionnel. Leur initiative, le Go-Getters Youth Group, vise à rassembler les jeunes et à leur fournir de précieuses connaissances sur la finance et les pratiques économiques durables. Ces mesures visent à garantir que les jeunes puissent créer leur propre entreprise et devenir financièrement indépendants. Une coopération avec une université au Kenya a également été initiée pour soutenir les diplômés par le biais de stages et d'un soutien supplémentaire.

Toutefois, les défis auxquels sont confrontées les femmes dans les deux pays ne sont pas seulement régionaux. Le débat sur les rôles de genre et l’égalité est devenu indispensable, au moins depuis les avancées juridiques en Allemagne et en Pologne. Malgré l'égalité juridique, les statistiques montrent que les femmes sont toujours désavantagées en politique et sur le marché du travail. Historiquement, les femmes allemandes jouissent de droits égaux devant la loi depuis 1918, mais la réalité est différente dans de nombreux domaines. La proportion de femmes au Bundestag est de 35 %, ce qui montre la nécessité d'agir. La perception stéréotypée des rôles de genre, qui considère les femmes comme sensibles et attentionnées et les hommes comme forts et sans émotion, entrave le progrès et l’égalité. Cela est visible tant dans l’éducation que dans le monde professionnel, où les attributions spécifiques au genre prédominent encore, de sorte qu’une refonte est également nécessaire dans l’usage du langage afin de représenter équitablement la diversité des identités de genre, comme le souligne la Fondation Space for Women dans son rapport.

Journal hebdomadaire DLV rend compte des histoires inspirantes d'Elly et Ann pendant leur voyage Diversité DPJW les défis sociaux de l’égalité des sexes sont relevés.