امرأتان قويتان: هكذا تغيران الزراعة في أفريقيا!

امرأتان قويتان: هكذا تغيران الزراعة في أفريقيا!

في زامبيا، التزمت امرأتان شجاعتان، إيلي وآن، بتحسين الظروف المعيشية للنساء والشباب في المناطق الريفية. تصف إيلي التحدي الذي تواجهه الأمهات: يجب عليهن رعاية أطفالهن، والعمل في الحقول، والقيام أيضًا بدور الزوجة. وغالباً ما يكون لديهم القليل من الوقت لإعداد وجبات صحية بين هذه المهام، مما يؤدي إلى سوء التغذية. تقدم إيلي وزملاؤها في الحملة للأمهات نصائح عملية حول كيفية استخدام محصول حصادهن لطهي أطباق متنوعة ومغذية. كما أنها تشجع النساء على زراعة المحاصيل المتنوعة التي يمكن استخدامها لتلبية احتياجاتهن الخاصة أو للبيع، كما ورد.

التقدم من خلال التعليم والشبكات

وفي كينيا، تسلط آن الضوء على الوضع المماثل للأمهات اللاتي يضطررن في كثير من الأحيان إلى اصطحاب أطفالهن الصغار إلى العمل لأن رياض الأطفال باهظة التكلفة. وهذا يجعلهم أقل إنتاجية ويضيعون فرص النمو المهني. تهدف مبادرتهم، Go-Getters Youth Group، إلى جمع الشباب معًا وتزويدهم بالمعرفة القيمة حول التمويل والممارسات الاقتصادية المستدامة. وتهدف هذه التدابير إلى ضمان قدرة الشباب على بدء أعمالهم التجارية الخاصة والاستقلال المالي. كما بدأ التعاون مع إحدى الجامعات في كينيا لدعم الخريجين من خلال التدريب الداخلي والمزيد من الدعم.

ومع ذلك، فإن التحديات التي تواجهها المرأة في كلا البلدين ليست إقليمية فقط. لقد أصبح النقاش حول الأدوار بين الجنسين والمساواة أمراً لا غنى عنه، على الأقل منذ الإنجازات القانونية في ألمانيا وبولندا. وعلى الرغم من المساواة القانونية، تظهر الإحصاءات أن المرأة لا تزال محرومة في السياسة وفي سوق العمل. تاريخيًا، تتمتع المرأة في ألمانيا بحقوق قانونية متساوية منذ عام 1918، لكن الواقع مختلف في العديد من المجالات. تبلغ نسبة النساء في البوندستاغ 35%، مما يدل على ضرورة التحرك. إن التصور النمطي لأدوار الجنسين الذي يرى أن المرأة حساسة ومهتمة وأن الرجل قوي وغير عاطفي، يعيق التقدم والمساواة. ويتجلى هذا في التعليم وفي العالم المهني، حيث لا تزال السمات المرتبطة بالجنسين هي السائدة، لذا فإن إعادة التفكير ضرورية أيضاً في استخدام اللغة من أجل تمثيل تنوع الهويات بين الجنسين بشكل عادل، كما تؤكد مؤسسة الفضاء للنساء في تقريرها.

صحيفة أسبوعية DLV تقارير عن قصص إيلي وآن الملهمة أثناء التشغيل التنوع DPJW معالجة التحديات الاجتماعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.