Würth apresenta a sexta semana de férias: um modelo para mais apreciação!
Würth apresenta a sexta semana de férias: um modelo para mais apreciação!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Um caríntimo finalmente conseguiu exigir seu logo após anos de trabalho duro. O funcionário, que trabalhava em uma loja de móveis desde abril de 2002, sofreu um acidente: com o término mutuamente acordado de seu emprego em setembro de 2024, ele foi retido o manuseio de quase 32.700 (bruto). Graças à intervenção da Câmara de Trabalho da Caríntia, esse fracasso foi finalmente reconhecido. O especialista em direito de trabalho da AK, Verena Spath, também descobriu que o funcionário foi retido a sexta semana de férias a que tinha direito devido a seus muitos anos de serviço. "Ele teria direito a isso já em 2022", disse Spath. Por fim, o Caríntio recebeu um total de cerca de 34.500 euros por lidar com o desempenho de reposição de férias, o que mostra que a persistência compensa.
Sexta semana de férias como um incentivo
Em outra luz, a empresa austríaca "Würth" agora oferece a seus funcionários uma sexta semana de férias que se aplicará a partir deste ano a todos os funcionários que estão pelo menos um ano na empresa. O diretor -gerente Alfred Wurmbrand explica que essa decisão também é uma apreciação da equipe e se destina a aumentar bem -estar. Essa medida visa melhorar continuamente as condições de trabalho e aumentar a produtividade. Semelhante ao AK em Caríntia, que exige a introdução da sexta semana de férias para todos os funcionários após 25 anos de serviço, Würth vai um passo adiante e concede após um ano de serviço, o que até agora tem sido muito incomum na Áustria.Esse desenvolvimento mostra que as empresas na Áustria estão cada vez mais introduzindo medidas para aumentar sua atratividade como empregador. Por exemplo, a empresa de software Linz "Team Echo" já reduziu o horário de trabalho. Mais e mais empresas estão reconhecendo a necessidade de melhorar as condições de trabalho para combater a escassez de trabalhadores qualificados e ganhar funcionários talentosos. A nova regulamentação da Würth Company poderia marcar uma reversão de tendências no setor e incentivar outras empresas a considerar medidas semelhantes para atender às necessidades de seus funcionários e promover um equilíbrio equilibrado da vida profissional, conforme relatado pelo novo tempo.
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Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
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