Rietumbalkānu regulējums: kā viesstrādnieku skaits strauji pieaug!
Pateicoties jaunajai regulai, viesstrādnieku skaits no Rietumbalkāniem dubultosies. Sīkāka informācija par imigrāciju un integrāciju darba tirgū.

Rietumbalkānu regulējums: kā viesstrādnieku skaits strauji pieaug!
Kopš tā dēvētās Rietumbalkānu shēmas paplašināšanas viesstrādnieku skaits no Rietumbalkāniem ir dramatiski dubultojies. No jūnija līdz novembrim migrantiem no sešām valstīm tika izsniegtas iespaidīgas 25 000 jaunas darba atļaujas, kas atbilst iepriekšējā gada kopējam apjomam. Tas izriet no Federālās Darba ministrijas atbildes uz FDP parlamentārās grupas pieprasījumu SHZ ziņots. Pieplūdums dominē no Kosovas un Serbijas, no kurām nāk lielākā daļa migrantu: 5564 no Kosovas un 4239 no Serbijas.
Šis regulējums, pērn nolemtā kvotas dubultošana no 25 000 uz 50 000 gadā, acīmredzot darbojas veiksmīgi, un jau šobrīd FDP Saeimas frakcijas priekšsēdētāja vietnieks Konstantīns Kūle aicina vēl vairāk palielināt un vienkāršot kvalificētu darbinieku imigrāciju no citām valstīm. Kūle uzsver, ka Rietumbalkānu regulējums varētu būt piemērs citām valstīm, piemēram, Indijai, Brazīlijai un Dienvidāfrikai, lai samazinātu nelegālo migrāciju un patvēruma pieteikumus. Tas parāda, kā federālā valdība vēlas stiprināt darba tirgu ar mērķtiecīgiem noteikumiem.
Iepriekšēja apstiprināšana ātrākai piekļuvei
Lai uzņēmumiem un viesstrādniekiem paātrinātu procesu, Federālā nodarbinātības aģentūra piedāvā iepriekšējas apstiprināšanas iespēju. Šī piekrišana ir nepieciešama, lai migranti varētu pieteikties vīzai, un tā ievērojami paātrina visu procesu, kā norādīts migrantu tīmekļa vietnē. Federālā nodarbinātības aģentūra ir izskaidrots. Papildu prasības ir tādas, lai migrantam būtu kādas no sešām Rietumbalkānu valstīm pilsonība un lai būtu izpildītas noteiktas personiskās un darbības prasības.
Iepriekšējai apstiprināšanai cita starpā ir nepieciešams, lai darba attiecības atbilstu Vācijas standartiem un pēdējo 24 mēnešu laikā nav saņemti patvēruma pabalsti. Ir arī īpašas algas prasības gados vecākiem darbiniekiem. Tas paredzēts, lai nodrošinātu, ka migranti var ne tikai strādāt Vācijā, bet arī būt ekonomiski neatkarīgi. Šie pasākumi skaidri parāda, ka federālā valdība cenšas efektīvi apmierināt darbaspēka vajadzības, vienlaikus nodrošinot atbilstību juridiskajām prasībām.