Kodėl Japonijos pareigūnai praranda neskelbtinus duomenis?

Kodėl Japonijos pareigūnai praranda neskelbtinus duomenis?

Šventės naktys dažnai baigiasi blogai, ypač Japonijos vyriausybės darbuotojams. Pastaraisiais metais jau kelis kartus atsirado, kad po kelių alaus buvo prarasta jautrūs asmens duomenys. Neseniai toks įvykis įvyko Jokohamoje, kur Finansų ministerijos darbuotojas baigėsi kolega po darbo. Remiantis vieša transliacija NHK per penkias alaus suvartojo per penkias alaus. Tik tada, kai jis paliko restoraną, įlipo į metro ir nuvažiavo namo, ar jis pastebėjo, kad jo krepšyje trūko labai neskelbtinos informacijos.

Nenuostabių duomenų praradimas

Finansų ministerija šią savaitę paskelbė apie šį saugumo pažeidimą ir patvirtino CNN, kad krepšyje yra administraciniai dokumentai su 187 žmonių vardais, adresais ir bylos santrauka, įskaitant įtariamąjį, kuris tariamai susijęs su narkotikų prekyba. Darbuotojas tą pačią dieną buvo gavęs dokumentus posėdyje. Jo kišenėje taip pat buvo paslaugų nešiojamasis kompiuteris, kuriame buvo asmeninė informacija apie jį ir jo kolegas.

Ministerija viešai atsiprašė už pasitikėjimo praradimą ir pažadėjo priimti atsakingą darbuotoją. Kol kas yra pranešimų, kurie rodo netinkamą prarastos informacijos naudojimą.

Saugumo incidentų modelis

Šis įvykis nėra pirmasis tokio pobūdžio. 2022 m. Kitas vyriausybės darbuotojas prarado usb-Stick Asmeniniai duomenys apie visus„ Afagasaki “miesto gyventojus. Vakaras restorane, kai jis pabudo, jo krepšys dingo su lazda

Geriamojo kultūra ir technologinis atsilikimas

Šie du incidentai yra ypač gėdingi, tačiau Japonijoje atsispindi giliai įsišaknijusi geriamojo kultūra, kuri dažnai siejama su darbo kultūra. Neretai darbuotojų grupės geria alų Izakaya baruose iki vėlyvo vakaro arba žlugti gatvėje po per didelio alkoholio malonumo. Japonijos sveikatos ministerija perspėjo apie per didelio gėrimo pavojų 2021 m. Ir apibūdino tai kaip „didelę socialinę problemą“.

„Marathon“ gėrimo renginiai skatina verslo ryšius su kolegomis ir klientais ir dažnai yra lemiami dėl sutarčių ir užmegzti ryšius darbo aplinkoje. Tačiau ši alkoholio kultūra taip pat yra žiaurių darbo sąlygų Japonijoje simptomas, kai darbuotojai tradiciškai dirba žiaurias darbo valandas, patiria didžiulį spaudimą ir priima sustingusius atlyginimus.

pasenusios technologijos ir biurokratija

Nors Japonijos vyriausybė bando sumažinti kitus slėgio dalykus pagal įstatymus, kad būtų užkirstas href = "https://www.cnn.com/2024/06/asia/tokyo-government-4-dworkweek-interl-hnk/index.html"> Keturios spalvos wocht Vyriausybės agentūroms, kurios yra „Tokio-IS“, yra sunkūs. lengvai

žinoma, kad Japonijos biurokratinės sistemos modernizuoja tik lėtai. Tai pasireiškia laikantis technologijų ir sistemų, kurios jau laikomos pasenusiomis daugelyje kitų pasaulio vietų, o tai lemia išorinių standžiųjų diskų, popierinių dokumentų ir kitų lengvai prarandamų objektų naudojimą.

To pavyzdys paaiškėjo 2018 m., Kai tuometinis kibernetinio saugumo ministras teigė, kad niekada nenaudojo kompiuterinio A pareiškimo, kuris greitai padarė tarptautines antraštes. Šiuolaikinės technologijos spragos buvo akivaizdžios per 19 -ąjį pandemiją, kai valstybės pastangos atvėrė popierinių lentynų ir kitų pasenusių sistemų neveiksmingumą po masinių skiepų ir bandymų.

Norėdami tai neutralizuoti, buvo įsteigta skaitmeninė agentūra, siekiant aplenkti vyriausybės vidinę sistemą. Naujasis skaitmeninis ministras paaiškino "Wark-Diskettes" ; Jie buvo pašalinti tik nuo vyriausybės naudojimo 2024 m., Ilgai po to, kai sustojo kitos didelės ekonomikos. Agentūra taip pat nustatė fakso įrangos tikslą ir tradicinius antspaudus, kurie naudojami vietoj parašų.