Proč japonští úředníci ztrácí citlivá data opilá?

Proč japonští úředníci ztrácí citlivá data opilá?

Noci oslav často končí špatně, zejména pro vládní zaměstnance v Japonsku. V posledních letech již několikrát došlo, že citlivé osobní údaje byly ztraceny po několika pivech. K takovému incidentu nedávno došlo v Yokohamě, kde zaměstnanec ministerstva financí skončil po práci kolegou. Podle Veřejné vysílání nhk do pěti hodin spotřebovalo devět piva. Teprve když opustil restauraci, vyšplhal do metra a odjel domů, všiml si, že jeho taška chybí s vysoce citlivými informacemi.

Ztráta citlivých dat

Ministerstvo financí oznámilo toto porušení bezpečnosti tento týden a potvrdilo CNN, že taška obsahovala administrativní dokumenty se jmény, adresami a shrnutím případů 187 lidí, včetně podezřelého, který se údajně podílí na obchodování s drogami. Zaměstnanec obdržel dokumenty na schůzce ve stejný den. V jeho kapse byl také notebook služby, který obsahoval osobní údaje o něm a jeho kolegů.

Ministerstvo se veřejně omluvilo za ztrátu důvěry a slíbilo, že přijme odpovědného zaměstnance. Doposud existují zprávy, které naznačují zneužití ztracených informací.

Vzorec bezpečnostních incidentů

Tento incident není první svého druhu. V roce 2022 další vládní zaměstnanec prohrál USB-stick Osobní údaje o všech obyvatelích Amagasaki, který je umístěn na severním spavu. Večer v restauraci, a když se probudil, jeho taška zmizela hůlkou

Kultura pití a technologická zaostalost

Tyto dva incidenty jsou obzvláště trapné, ale v Japonsku se odráží hluboce zakořeněná kultura pití, která je často spojena s pracovní kulturou. Není neobvyklé, že skupiny zaměstnanců pít pivo v izakaya barech až do pozdní v noci nebo se kolaps na ulici po nadměrném potěšení z alkoholu. Japonské ministerstvo zdravotnictví varovalo před nebezpečím nadměrného pití v roce 2021 a označilo jej za „velký sociální problém“.

Marathon Piting Actions podporuje obchodní vztahy s kolegy a zákazníky a často jsou rozhodující pro smlouvy a na vytváření vztahů v pracovním prostředí. Tato kultura alkoholu je však také příznakem pro brutální pracovní podmínky v Japonsku, kde zaměstnanci tradičně pracují brutální pracovní dobu pod obrovským tlakem a přijímají stagnační platy.

Zastavené technologie a byrokracie

Ačkoli se japonská vláda snaží snížit tlak-among další věci podle zákonů, aby se zabránilo revize" čtyř-tajná wocht Pro vládní agentury je možné, aby se staralo o to, aby se mohla pití, která je třeba vypínat, a to, že je třeba vypínat a je třeba vydělat. snadněji

Byrokratické systémy v Japonsku je známo, že modernizují jen pomalu. To se projevuje v dodržování technologií a systémů, které jsou již považovány za zastaralé v mnoha jiných částech světa, což vede k použití externích pevných disků, papírových dokumentů a dalších snadných prohrávání předmětů.

Příklad toho se objevil v roce 2018, kdy tehdejší ministr kybernetické bezpečnosti uvedl, že nikdy nepoužil počítač-prohlášení, které rychle učinilo mezinárodní titulky. Mezery v moderní technologii byly zřejmé během pandemie Covid 19, kdy úsilí státu otevřelo neefektivnost papírových stojanů a dalších zastaralých systémů po hromadných očkováních a testech.

Abychom tomu zabránili, byla zřízena digitální agentura, aby předběhla vnitřní systém vlády. Nový digitální ministr vysvětlil ; Ty byly odstraněny pouze z vládního použití v roce 2024, dlouho poté, co se ostatní velké ekonomiky zastavily. Agentura také stanovila cíl faxového vybavení a tradičních známek, které se používají místo podpisů.