Hvorfor arbejde (stadig) ikke virker for kvinder

Hvorfor arbejde (stadig) ikke virker for kvinder

Ulønnet arbejde, seksuel chikane, vold, lave lønninger og "morstraffen" - det er blot nogle af de udfordringer, millioner af kvinder vil stå over for på arbejdspladsen i 2025. På trods af fremskridt hen imod global ligestilling mellem kønnene, er det stadig overvejende mænd, der har de højest betalte stillinger i forskellige industrier verden over, mens mange kvinder er tildelt mindre typiske og prestigefyldte leverandørroller. Mange kvinder rundt om i verden kæmper stadig for at finde beskæftigelse, og de skal ofte arbejde i usikre job eller arbejde i den uformelle sektor bare for at klare sig. Samlet set fortsætter kvinder med at bære en uforholdsmæssig stor del af ulønnet pleje og husligt arbejde, hvilket styrker FN's generalsekretær António Guterres' udtalelse om, at global fattigdom "har et kvindeligt ansigt."

Udfordringer for kvinder på arbejdspladsen

"Når kvantiteten og kvaliteten af ​​jobs forfordrer kvinder, stiger risikoen for fattigdom," sagde Sally Roever, tidligere international koordinator hos Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO), et globalt netværk, der har til formål at forbedre arbejdsvilkårene for kvinder i den uformelle økonomi. Arbejdsmarkedseksperter understreger, at arbejdsverdenen udelukker, underbetaler, overser og udnytter omkring halvdelen af ​​dens tilgængelige arbejdsstyrke - og at de nuværende arbejdsstrukturer derfor ikke er retfærdige over for kvinder.

Hvad er arbejde, og hvorfor virker det ikke for kvinder?

Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) definerer arbejde som "enhver aktivitet, der udføres af personer af alle køn og aldre for at producere varer eller levere tjenesteydelser til andres brug eller til deres egne behov." Men Roever bemærkede, at "de fleste økonomier simpelthen ikke skaber nok job." Kønsnormer bestemmer ofte, hvilke job der er tilgængelige eller tilgængelige for kvinder, hvilket tvinger kvinder til at "opfinde deres egne indkomstskabende aktiviteter." Ifølge ILO er den mest almindelige form for arbejde på verdensplan uformel og ureguleret. Næsten 60 % af alle arbejdere er engageret i denne type arbejde, som overvejende omfatter kvinder i det globale syd.

Kvindernes rolle i den uformelle økonomi

Selvom uformelt arbejde er mest almindeligt i udviklingslande, spiller det også en vigtig rolle i avancerede økonomier, som Den Internationale Valutafond (IMF) bemærker. Uformelt arbejde omfatter mange forskellige former, herunder gadesælgere, uregistrerede taxachauffører, hushjælp og daglejere. Kvinder, der arbejder i den formelle sektor, har ofte ikke de samme juridiske rettigheder som mænd. Ifølge en rapport fra Verdensbanken fra 2024 har mere end 90 lande ingen love, der kræver lige løn for arbejde af samme værdi, mens mange flere forhindrer kvinder i at gå ind i visse industrier, såsom byggeri eller fremstilling. I nogle lande er kvinder forbudt at arbejde i job, der anses for "for farlige", og andre forbud vedrører kvinder, der arbejder om natten.

Kvinders beskæftigelse i den formelle økonomi

I den formelle sektor indtager kvinder typisk lavere lønnede roller og findes kun i job, der "traditionelt betragtes som kvindecentrerede." For eksempel udgør kvinder 67 % af den globale sundheds- og socialfaglige arbejdsstyrke og leverer vigtige sundhedsydelser til anslået fem milliarder mennesker på verdensplan. Ikke desto mindre repræsenterer mænd omkring 75 % af lederstillingerne i sektoren, som rapporteret af Verdenssundhedsorganisationen (WHO). Kvinder er "altid fast i bunden," forklarede Emanuela Pozzan, en ekspert i ligestilling og ikke-diskrimination hos ILO. Dette begrænser igen "mangfoldigheden af ​​perspektiver i beslutningsprocesser", hvilket hindrer fremskridt i samfund og organisationer.

Plejearbejdets usynlige byrde

Ulønnet omsorgsarbejde udgør en hindring for kvinder, der ønsker at deltage aktivt på arbejdsmarkedet. Denne ubalance fører til, at kvinder bliver marginaliseret og efterladt uden social sikring og indkomststabilitet i mange dele af verden, advarer eksperter.