Suche
Mein Konto
Varovné stávky v sociální ekonomice: Zaměstnanci bojují za spravedlivé mzdy!
Odbory zvyšují tlak na zaměstnavatele při vyjednávání kolektivního vyjednávání pro 130 000 sociálních pracovníků varovnými stávkami.
Varovné stávky v sociální ekonomice: Zaměstnanci bojují za spravedlivé mzdy!
Kolektivní vyjednávání pro zhruba 130 000 zaměstnanců v soukromém zdravotním, sociálním a pečovatelském sektoru v Rakousku se stalo výbušnějším. Jak OTS hlášeno, proběhlo třetí kolo jednání, které skončilo po 16 hodinách bez uspokojivého výsledku. Zaměstnavatelé předložili nabídku, která počítá s průměrným zvýšením platů podle kolektivní smlouvy o 1,71 % a skutečných platů pro rok 2026 o 1,3 %. Na rok 2027 je plánováno zvýšení o 1,65 %, což odbory GPA a vida považují za nedostatečné.
Odbory již připravily varovné stávky, aby zvýšily tlak na zaměstnavatele. Tyto varovné stávky jsou naplánovány mezi 2. a 4. prosincem 2025, což podtrhuje naléhavost jednání. Eva Scherz, hlavní vyjednavač odborů GPA, zdůraznila, že zaměstnanci jsou připraveni bojovat za férové jednání. Michaela Guglberger z vida poukázala na demografické výzvy v tomto odvětví a vyzvala k výraznému zvýšení platů a zlepšení pracovních podmínek.
Podrobné nabídky zaměstnavatelů a poptávky zaměstnanců
Podrobná nabídka od zaměstnavatelů na rok 2026 obsahuje:
| kategorie | Zvýšení platu |
|---|---|
| KV hrubý výdělek pod 2 400 eur | 2,8 % |
| KV hrubý výdělek pod 3000 eur | 1,8 % |
| KV hrubý výdělek pod 3500 eur | 1,75 % |
| Vyšší KV hrubý výdělek | 1,3 % |
| SKUTEČNÉ platy | 1,3 % |
| Příplatky a příplatky | 1,65 % |
| Příjem učňů | 2,8 % |
Odbory ale požadují plošné navýšení o 4 % a úpravu o inflaci, což zaměstnavatelé zatím odmítají. Toto odmítnutí považují odbory za projev nedostatečného ocenění práce zaměstnanců. Další kolo jednání je naplánováno na 11. prosince 2025.
Sociální ekonomika a demografické výzvy
V sociální ekonomice v Rakousku tvoří 70 % zaměstnanců ženy a 70 % pracuje na částečný úvazek. Toto odvětví zahrnuje více než 100 různých profesí, které jsou nezbytné pro poskytování péče, zdravotních a sociálních služeb obyvatelstvu. Odbory již v minulosti upozornily prostřednictvím kampaní jako „4 výhry“ a shromáždění ve městech jako Salzburg a Vídeň na podporu jejich požadavků.
Někdy fyzická a emocionální tvrdá práce zaměstnanců vyžaduje spravedlivé a udržitelné zvýšení mezd a platů, které je nezbytné pro zvýšení atraktivity odvětví. Jak GPA Jak dále uvádí, ještě se uvidí, zda jsou zaměstnavatelé připraveni předložit přijatelnou nabídku s ohledem na nadcházející varovné stávky a sociální výzvy.