恶劣的工作条件：奥地利安全行业的状况令人担忧

恶劣的工作条件：奥地利安全行业的状况令人担忧

在奥地利安全行业，令人震惊的调查显示，工作条件给员工带来了沉重的负担。根据劳工商会（AK）和维达工会的综合分析，系统性的不满无处不在。每天工作时间长达 12 小时的员工经常工作过度，并面临不公平的工资发放，其中 36% 的案例涉及无薪加班或不正确的加班。一位vida专家表示：“该行业正承受着巨大的价格压力，而这种压力又转嫁到了员工身上。”他特别强调了由于许多人因病裁员而导致的不稳定局势。即使是第二次病假也可能会给员工带来问题，正如 AK 所批评的那样，他们中的许多人甚至通过 WhatsApp 被突然解雇。

一个特别令人担忧的现象是，带病上班的员工比例很高。当前的一项调查表明了这一点，尽管受到健康限制，仍有近 60% 的员工留在工作岗位上，这是 2008 年以来的最高水平。驱使他们上班的往往是对同事的责任感。根据这项研究，超过 55% 的受访者认为这种责任是他们所谓的出勤主义的主要原因。此外，劳工商会每年收集的奥地利工作环境指数显示，由于时间压力，必须带病上班的员工会承受更大的压力，这进一步加剧了对他们健康的影响。

健康影响和未来前景

带病上班的员工健康状况明显恶化。虽然 80% 的请病假员工将自己的健康状况评价为“良好”或“非常好”，但只有 60% 的请病假员工这样做。未来的前景也令人担忧：近 40% 因病上班的员工不相信自己能够继续工作直至退休。在家庭办公室中可以观察到另一个令人担忧的趋势，发现在那里工作的人中有 61％ 带病工作 - 相比之下，无法选择在家工作的人中只有 53％ 的人带病工作。 AK 总裁 Andreas Stangl 强调：“任何生病的人都不应该工作”，并呼吁为所有员工提供更好的条件。

总之，无论是在安全行业还是在健康和零售等其他行业，员工的压力都在增加，这可能对员工的健康和福祉造成毁灭性的长期后果。迫切需要对这些问题进行持续改革和提高认识，以改善工作条件并最大程度地减少健康风险 克朗网站 也 ooe.arbeiterkammer.at 一致地报告。