Robert Lagler: Novi direktor MAG-a za ljude i posao!

Robert Lagler: Novi direktor MAG-a za ljude i posao!

MMag. Robert Lagler danas je potvrđen za generalnog direktora MAG Mensch und Arbeit GmbH. Lagler, koji je na privremenoj poziciji od 1. siječnja 2025., donosi veliko iskustvo u područjima nastave, poslovanja i javne uprave. U dobi od 39 godina živi u okrugu Zwettl u Donjoj Austriji i završio je dva magisterija na Sveučilištu ekonomije i poslovanja u Beču, dopunjen tromjesečjem u inozemstvu na Sveučilištu Chicago Booth School of Business. MAG Mensch und Arbeit GmbH je neprofitna organizacija u pokrajini Donja Austrija koja je specijalizirana za profesionalnu integraciju i mjere politike tržišta rada, kako je objavljeno ots.at.

Lagler planira dalje razvijati organizaciju u vremenima digitalizacije, nedostatka vještina, uključenosti i održivosti. Ističe važnost hrabrosti, humanosti i izvedivosti u radu MAG-a te ističe suradnju s različitim akterima, uključujući službu za tržište rada, općine i regionalne tvrtke.

Usredotočite se na jednakost i jednake mogućnosti

S Laglerovim ciljevima usko je povezan i Međunarodni dan žena koji će se 8. ožujka 2025. godine obilježiti pod motom „Invest in Women: Accelerate Progress“. Dan ima za cilj istaknuti važnost jednakih mogućnosti kroz pravedne uvjete i osobnu odgovornost, kao što je to linkedin.com predstavlja. Ključna briga ostaje razlika u plaćama između spolova, koja je u Austriji 2023. iznosila 18,3 %, dok je prosjek EU-a 12,0 %.

Žene su podzastupljene na rukovodećim pozicijama, što pokazuju trenutne brojke: samo 13,8% uprava i 27,7% članova nadzornih odbora su žene. To je posebno vidljivo na MINT tečajevima, gdje je udio žena samo 32%. Osim toga, udio žena u stručnim zanimanjima još je niži.

Izazovi na tržištu rada

Studija Instituta za ekonomske i društvene znanosti (WSI) pokazuje da su žene još uvijek u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Rodno specifični radni uvjeti postoje u gotovo svim sektorima gospodarstva, što se odražava u rodnim razlikama u plaćama specifičnim za industriju. Žene su često zaposlene u područjima s visokim udjelom žena, poput zdravstva (80%) ili socijalnog rada (76%), dok su ozbiljno podzastupljene u područjima u kojima tradicionalno dominiraju muškarci, poput strojarstva ili građevinskih instalacija. U tim je područjima udio žena često manji od 30% boeckler.de pokazuje.

Dugoročno, stručnjaci smatraju da je potrebno provesti zakon o ravnopravnosti privatnog sektora i mjere za poboljšanje ravnopravnosti spolova. Lagler i MAG Mensch und Arbeit GmbH predani su stvaranju pozitivnih promjena u svijetu rada kroz projekte kao što su “Generacije u radu” i promicanje žena u tehnologiji i obrtu.