Österrike mellan reformer och stabilitet: Vad kan vi förvänta oss 2025?
Österrike mellan reformer och stabilitet: Vad kan vi förvänta oss 2025?
Wien, Österreich - Österrike står inför en djup förändring inom området pension och socialpolitik. Koalitionsregeringen, bestående av svart, rött och rosa, planerar att gradvis anpassa pensionsåldern för kvinnor. År 2033 förväntas kvinnor i Österrike uppnå pensionsåldern på 65 år. Dessa åtgärder är en del av ett omfattande reformpaket som också inkluderar införandet av en ny partiell styrelse, som beskrivs som en "mycket effektiv och smart åtgärd". Dessutom planeras justeringar av korridorpensionen som påverkar åldersgränserna och försäkringstiderna för att främja människors anställning, till exempel kosmo.at/pensionsreform-koalition-plant-anGlichung-unde-tonpension/"> kosmo.
Ministeren tillkännagav också ett konsolideringsbidrag på 2,9 miljarder euro i pensionsområdet år 2031, med hälften av hälften som ska sparas år 2028. En del av besparingsresultaten från ett högre sjukförsäkringsbidrag för pensionärer, men kompensationsåtgärder som anpassningen av receptavgifterna och att ansluta farmaceutiska kostnader. Det politiska trycket angående reformerna inleddes också av den tidigare regeringen, som ministern betonade.
Federal Government driver sociala reformer
Samtidigt har den federala regeringen i Tyskland gjort betydande framsteg inom arbetet och sociala frågor för att förbättra människors levnadsstandard. Den lagstadgade minimilönen höjdes till 12,41 euro den 1 januari 2024 och kommer att öka till 12,82 euro i januari 2025. I synnerhet bör dessa förändringar gynna anställda i sektorn med låg lön så att de kan leda till ett beslutsmässigt liv. Miljontals människor kommer att dra nytta av denna höjning för att säkerställa att de är säkrade i ålderdom, till exempel Bundes- regering.de rapporterade.Dessutom har den federala regeringen ökat inkomstgränserna för mini- och MIDI -jobb och har åtagit sig att se till att anställda får mer netto av brutto i dessa kategorier. De lägre lönegränserna höjdes för att underlätta tillgången till sysselsättningen med förbehåll för socialförsäkringsbidrag och förhindra missbruk av ytterligare utgifter i minijobs. Dessa reformer syftar till att förbättra social trygghet och kollektiva förhandlingar i olika sektorer för att främja rättvisa löner genom offentliga order till tullbundna företag.
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)