L’Austria tra riforme e stabilità: cosa ci aspetta nel 2025?

L’Austria tra riforme e stabilità: cosa ci aspetta nel 2025?

L’Austria si trova ad affrontare un profondo cambiamento nel settore delle pensioni e della politica sociale. La coalizione di governo, composta da neri, rossi e rosa, prevede di equiparare gradualmente l'età pensionabile delle donne a quella degli uomini. Le donne in Austria dovrebbero raggiungere l’età pensionabile di 65 anni entro il 2033. Queste misure fanno parte di un pacchetto di riforme globale, che comprende anche l’introduzione di una nuova pensione parziale, descritta come una “misura molto efficace e intelligente”. Inoltre, sono previsti adeguamenti della pensione di corridoio che incidono sui limiti di età e sui periodi assicurativi al fine di incentivare le persone al lavoro, come ad esempio kosmo.at segnalato.

Il ministro ha inoltre annunciato un contributo di consolidamento di 2,9 miliardi di euro nel settore pensionistico entro il 2031, di cui la metà verrà risparmiata entro il 2028. Parte del risparmio deriva da un contributo più elevato all'assicurazione sanitaria per i pensionati, ma sono previste misure compensative come l'adeguamento delle tariffe di prescrizione e il contenimento dei costi dei farmaci. La pressione politica per le riforme è stata avviata anche dal governo precedente, come ha sottolineato il ministro.

Il governo federale sta portando avanti le riforme sociali

Allo stesso tempo, il governo federale tedesco ha compiuto progressi significativi nei settori del lavoro e degli affari sociali al fine di migliorare il tenore di vita delle persone. Il salario minimo legale è stato aumentato a 12,41 euro il 1° gennaio 2024 e salirà a 12,82 euro nel gennaio 2025. Queste modifiche intendono favorire in particolare i lavoratori del settore a basso salario affinché possano condurre una vita confortevole. Milioni di persone beneficeranno di questo aumento per garantire loro un’adeguata copertura in età avanzata federalgovernment.de segnalato.

Inoltre, il governo federale ha aumentato i limiti di reddito per i lavori mini e midi e si impegna a garantire che i dipendenti di queste categorie ricevano di più al netto del loro lordo. I limiti del salario minimo sono stati aumentati per facilitare l'accesso al lavoro soggetto a contributi previdenziali e per prevenire abusi derivanti da spese eccessive in mini-lavori. Queste riforme mirano a migliorare la protezione sociale e la copertura della contrattazione collettiva in vari settori al fine di promuovere salari equi attraverso contratti pubblici alle imprese con contratto collettivo.