Ausztria a reformok és a stabilitás között: mi vár ránk 2025-ben?

Ausztria a reformok és a stabilitás között: mi vár ránk 2025-ben?

Ausztria mélyreható változás előtt áll a nyugdíj- és szociálpolitika területén. A feketékből, vörösekből és rózsaszínekből álló koalíciós kormány azt tervezi, hogy fokozatosan kiegyenlíti a nők nyugdíjkorhatárát a férfiakéval. Az ausztriai nőknek 2033-ra el kell érniük a 65 éves nyugdíjkorhatárt. Ezek az intézkedések egy átfogó reformcsomag részét képezik, amely magában foglalja az új résznyugdíj bevezetését is, amelyet „nagyon hatékony és okos intézkedésnek” neveznek. Emellett a folyosói nyugdíj korhatárokat és biztosítási időszakokat érintő módosításait tervezik, hogy ösztönözzék az embereket a munkavállalásra, mint pl. kosmo.at jelentették.

A miniszter emellett 2031-ig 2,9 milliárd eurós konszolidációs hozzájárulást jelentett be a nyugdíjszektorban, amelynek felét 2028-ig meg kell takarítani. A megtakarítás egy része a nyugdíjasok magasabb egészségbiztosítási járulékából adódik, de kompenzációs intézkedéseket terveznek, mint például a felírási díjak kiigazítása és a gyógyszerköltségek korlátozása. A reformokért való politikai nyomásgyakorlást az előző kormány is kezdeményezte – hangsúlyozta a miniszter.

A szövetségi kormány előremozdítja a szociális reformokat

Ugyanakkor a németországi szövetségi kormány jelentős előrelépést tett a munkaügyi és szociális ügyek terén az emberek életszínvonalának javítása érdekében. A törvényi minimálbért 2024. január 1-jén 12,41 euróra emelték, 2025 januárjában pedig 12,82 euróra. Ezek a változtatások elsősorban az alacsony bérekkel foglalkozó szektorban dolgozókat célozzák, hogy kényelmes életet élhessenek. Emberek milliói részesülnek majd ebből a növekedésből, hogy biztosítsák számukra az időskori megfelelő fedezetet federalgovernment.de jelentették.

Ezen túlmenően a szövetségi kormány megemelte a mini- és midi állások jövedelemhatárait, és elkötelezett amellett, hogy az e kategóriákba tartozó alkalmazottak nettó bruttójukból többet kapjanak. Emelték a minimálbér határait, hogy megkönnyítsék a társadalombiztosítási járulékköteles munkába állást, és megelőzzék a miniállásokban való túlköltekezéssel járó visszaéléseket. E reformok célja a szociális védelem és a kollektív tárgyalások lefedettségének javítása a különböző ágazatokban annak érdekében, hogy a kollektív megállapodáson alapuló társaságok közbeszerzési szerződései révén tisztességes béreket támogassanak.