Ausztria a reformok és a stabilitás között: Mit várhatunk 2025 -ben?
Ausztria a reformok és a stabilitás között: Mit várhatunk 2025 -ben?
AAusztria mély változással szembesül a nyugdíj és a szociálpolitika területén. A koalíciós kormány, amely fekete, piros és rózsaszínből áll, azt tervezi, hogy fokozatosan összehangolja a nők nyugdíjkorhatárát. 2033 -ra az osztrák nők várhatóan 65 éves nyugdíjazási életkorát fogják elérni. Ezek az intézkedések egy átfogó reformcsomag részét képezik, amely magában foglalja egy új részleges testület bevezetését is, amelyet "nagyon hatékony és okos intézkedésnek" neveznek. Ezenkívül a folyosó nyugdíjának kiigazításait tervezik, amelyek befolyásolják az életkorkorlátozásokat és a biztosítási időket az emberek foglalkoztatásának előmozdítása érdekében, például a kosmo.at/pensionsreform-koalition-plant-anglichung-unde-tonpension/"> kosmo.at
.A miniszter 2031 -ig bejelentette a 2,9 milliárd euró konszolidációs hozzájárulását a nyugdíjterületen, a felének felét 2028 -ra meg kell takarítani. A megtakarítások egy része a nyugdíjasok magasabb egészségbiztosítási hozzájárulásából származik, de olyan kompenzációs intézkedések, mint például a receptdíjak adaptációja és a gyógyszerköltségek korlátozásának korlátozása. A reformokkal kapcsolatos politikai nyomást az előző kormány is kezdeményezte, amint azt a miniszter hangsúlyozta.
A szövetségi kormány társadalmi reformokat vezet
Ugyanakkor a németországi szövetségi kormány jelentős előrelépést tett a munka és a társadalmi ügyek területén az emberek életszínvonalának javítása érdekében. A törvényes minimálbért 2024. január 1 -jén 12,41 EUR -ra emelkedett, és 2025 januárjában 12,82 EUR -ra növekszik. Különösen ezeknek a változásoknak az alacsony wage -ágazatban alkalmazott alkalmazottak számára előnyösnek kell lenniük, hogy ezek érvelési élethez vezethessenek. Emberek milliói részesülnek ebből az emelésből annak biztosítása érdekében, hogy időskorban biztosítsák őket, például bundes- govern.de .Ezenkívül a szövetségi kormány megnövekedett jövedelemkorlátozásokkal rendelkezik a mini és a MIDI munkahelyeknél, és elkötelezett amellett, hogy biztosítsa, hogy az alkalmazottak nagyobb nátort kapjanak a bruttó ebből a kategóriában. Az alacsonyabb bérkorlátozásokat felvetették a szociális biztonsági hozzájárulások hatálya alá tartozó foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése és a minijobok további kiadásai általi visszaélés megakadályozása érdekében. Ezeknek a reformoknak a célja a társadalombiztosítás és a kollektív tárgyalások javítása a különféle ágazatokban annak érdekében, hogy a tisztességes bérek elősegítsék a tariff -kötött társaságok nyilvános utasításait.
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)