Ny arbetsrätt 2026: Så här påverkar regeringen sina jobbmöjligheter!

Ny arbetsrätt 2026: Så här påverkar regeringen sina jobbmöjligheter!

Vienna, Österreich - I ett anmärkningsvärt steg planerar den framtida regeringen att avsevärt ändra ramvillkoren för långvariga arbetslösa och asylsökande. Från 1 januari 2026 bör nyligen erkända mindre anställda initialt vara begränsade till sex månader. Detta tillkännagavs i regeringsprogrammet för att bekämpa arbetslösheten för den långsiktiga arbetslösa, medan social välfärd ska omvandlas till en "social välfärd" med en enhetlig daglig rörelse som är kopplad till kompensationen för kompensationen för objektet från Rapporterad.

tillfälliga anställningsavtal på förskottet

Aktuella uppgifter från Federal Employment Agency visar att nästan 38 procent av de nya anställningsavtalen som omfattas av social trygghet tilldelas tillfälliga anställningsavtal. Särskilt unga människor påverkas av denna form av arbete; Nästan hälften av anställningskontrakten för unga yrkesverksamma under 25 år är begränsade, enligt analysen av managerblatt.de . Tillfälliga kontrakt är en vanlig praxis, särskilt i tider med ekonomisk osäkerhet, som möjliggör flexibel personalplanering för företag. Detta utgör emellertid risker för anställda, eftersom 急 höga aktier på fastställda platser i branscher är koncentrerade med fluktuerande efterfrågan.

För många anställda, frågan om avgången och hur de kan öka sina chanser för ett obestämd kontrakt. Engagemang, vidareutbildning och öppen kommunikation med arbetsgivaren nämns som avgörande faktorer för att skapa långsiktiga anställningsperspektiv. Branscher som kultur- och vetenskapsindustrin upplever en hög begränsningsgrad, medan yrken inom konstruktion och medicinska områden påverkas mindre. Osäkerheten från tillfälliga kontrakt är en utmaning för många anställda, men kan också betraktas som en möjlighet att få fotfäste i ett företag.